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医院骨科先进科室发言材料

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撰写骨科护士长年度考核记功人员,中共党员,副主任护师、成都医学院兼职副教授内容包括思想政治履职尽责、专业素养,工作业绩,工作中带领团队创新思维勇于学习。多科联动推行加速康复,2017年建立医院首个疼痛关爱病房为患者提供高质量护理提高患者就医体验。近三年科室护理团队上开展新业务新技术3项,书写护理论文40余篇,申请护理专利10余项,个人开展新业务新技术1项,1发表论文10篇,核心论文1篇,申请专利1项,主持成都市卫健委课题1项。获四川省医学会第二十三次骨科学术会护理会场围手术期护理师案例评选二等奖;2019
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请为一名骨科主任3年总结,需要体现的主要工作内容为科室管理工作业绩学科发展廉洁自律。
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骨科科室年度工作总结
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骨科科室能力提升方案和措施
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一、以学科建设为核心,打造品牌形象
学科建设是医院发展的核心竞争力,也是宣传工作的重要抓手。
我们通过深入挖掘学科特色,展示学科优势,成功将学科建设成果转化为宣传亮点。例如,我们对国家重点培育项目——骨科等重点学科进行系列报道,介绍学科的发展历程、科研成果和临床应用,让大众更加了解我们的专业实力。同时,深入各临床科室挖掘典型病例、疑难病例,通过这样的宣传题材,来展示我们学科的救治实力,提升学科的知名度和影响力。
一、以学科建设为核心,打造品牌形象 学科建设是医院发展的核心竞争力,也是宣传工作的重要抓手。 我们通过深入挖掘学科特色,展示学科优势,成功将学科建设成果转化为宣传亮点。例如,我们对国家重点培育项目——骨科等重点学科进行系列报道,介绍学科的发展历程、科研成果和临床应用,让大众更加了解我们的专业实力。同时,深入各临床科室挖掘典型病例、疑难病例,通过这样的宣传题材,来展示我们学科的救治实力,提升学科的知名度和影响力。
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