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岗位规范和工作说明书区别

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资产管理员岗位说明书



单位(盖章)	填表时间:2024年3月13日
姓名	骆荣敬	部门	生产经营部
		职务	资产管理岗
工作
职责	规范公司的存货、资产管理,监督资产的使用状况,做好固定资产实物管理工作,生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。	风险
等级	高






个人
廉政
风险	风险点	风险内容	防控措施
	
岗位职责	对资产的管理及合同的编制出现疏忽,导致不必要的损失。	提高自身职业道德水平,加强岗位技能培训及相关文件的审核力度。
	制度机制	未严格按
资产管理员岗位说明书 单位(盖章) 填表时间:2024年3月13日 姓名 骆荣敬 部门 生产经营部 职务 资产管理岗 工作 职责 规范公司的存货、资产管理,监督资产的使用状况,做好固定资产实物管理工作,生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。 风险 等级 高 个人 廉政 风险 风险点 风险内容 防控措施 岗位职责 对资产的管理及合同的编制出现疏忽,导致不必要的损失。 提高自身职业道德水平,加强岗位技能培训及相关文件的审核力度。 制度机制 未严格按
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关于规范事业部行政事务管理要求的通知
事业部属各单位:
为进一步规范事业部的管理流程,提高工作效率,确保各项行政事务的有序进行,现就事业部岗位设置、人事任免、考核与表彰、行政发文、电子公告等行政事务的归口管理事宜通知如下:
一、岗位设置管理
(一)运营管理部按照事业部定员定岗要求,设置事业部各岗位名称,根据事业部经营发展需求,涉及多个部门业务职能调整、职能划拨,由运营管理部牵头梳理并报批。
(二)部门内根据业务规划,需设立或调整岗位职能或名称,须发起报告流程,并附上岗位说明书,经运营管理部及事业部领导层批
关于规范事业部行政事务管理要求的通知 事业部属各单位: 为进一步规范事业部的管理流程,提高工作效率,确保各项行政事务的有序进行,现就事业部岗位设置、人事任免、考核与表彰、行政发文、电子公告等行政事务的归口管理事宜通知如下: 一、岗位设置管理 (一)运营管理部按照事业部定员定岗要求,设置事业部各岗位名称,根据事业部经营发展需求,涉及多个部门业务职能调整、职能划拨,由运营管理部牵头梳理并报批。 (二)部门内根据业务规划,需设立或调整岗位职能或名称,须发起报告流程,并附上岗位说明书,经运营管理部及事业部领导层批
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