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人力资源评估报告模板(3篇)

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软件工程经济学报告共五个部分,随着课程进展逐步完成,每位同学课程结束前提交(共5部分的word文档)。报告第一部分:融资
1,确立项目名称(不局限于软件项目,建议:项目规模至少200万,公司规模20人以上,项目周期两年以上),写项目简介,初步描述软件规模。
2,明确自己所在公司性质(股份,私营,独资,合资等),规模,流动资金量,固定资产金额,可抵押资产金额。人力资源情况。
3,确立融资方式,融资时间期限,设定偿还方式,评估偿还能力,并逐项说明原因。
4,决定利润分配形式(明确各利益主体),分配时间及比例。
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2、人力资源服务。分析企业人力资源管理有效性,根据企业特点建立有效的绩效考核体系及业绩评估体系。
3、信息咨询服务。根据企业的发展规划和行业特点,对企业管理人员、技术工人等能力分析评价,并制定针对性的培训计划;根据要求提供培训服务或者推荐专业培训机构。”,并生成咨询报告大纲。
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