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工程部部门管理制度及岗位职责

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实用的工程部部门管理制度及岗位职责
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好用的工程部部门管理制度
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实用的工程部部门管理制度及岗位职责
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一、工作的完成情况
1、到目前为止已来到公司五个多月的时间了,基本完成了对江苏和安徽省销售区大区总和副大区总的拜访工作。
2、五个月的时间熟悉了公司制度比如考勤制度、出差管理制度和财务报销制度;明白订单管理部、工程部、订单管理部、销售支持部等部门协作的流程。
3、经历五个多月的时间,目前对于产品专员岗位更深层的理解,首先与销售区人员熟悉,至少知道我是做灯具的;其次要让销售区知道我是做那些灯具,那些具体的产品,具体的项目如何找寻;再次让销售区认可,认同坚朗照明的产品,认可我这个人,至少认可有事我们真上并解决
一、工作的完成情况 1、到目前为止已来到公司五个多月的时间了,基本完成了对江苏和安徽省销售区大区总和副大区总的拜访工作。 2、五个月的时间熟悉了公司制度比如考勤制度、出差管理制度和财务报销制度;明白订单管理部、工程部、订单管理部、销售支持部等部门协作的流程。 3、经历五个多月的时间,目前对于产品专员岗位更深层的理解,首先与销售区人员熟悉,至少知道我是做灯具的;其次要让销售区知道我是做那些灯具,那些具体的产品,具体的项目如何找寻;再次让销售区认可,认同坚朗照明的产品,认可我这个人,至少认可有事我们真上并解决
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强化适航保障能力提升。一是设置调度岗位,明确调度岗位职责,一个航班一个航班的组织协调和监督航班的生产运行,确保机务部保障各环节顺利推进和闭环,防范重点工作“错忘漏”风险。二是将机务、特车等关键岗位人力资源配置纳入日常监督检查机制,督促人力资源核算保障人员配置,有效解决因人员紧缺造成接机晚到等突出问题。三是优化手册结构,完善手
册管理制度。细化各岗位sop操作流程,并制定新能源车应急处




置程序。
(方案拟定部门、落实部门:机务工程部)
强化适航保障能力提升。一是设置调度岗位,明确调度岗位职责,一个航班一个航班的组织协调和监督航班的生产运行,确保机务部保障各环节顺利推进和闭环,防范重点工作“错忘漏”风险。二是将机务、特车等关键岗位人力资源配置纳入日常监督检查机制,督促人力资源核算保障人员配置,有效解决因人员紧缺造成接机晚到等突出问题。三是优化手册结构,完善手 册管理制度。细化各岗位sop操作流程,并制定新能源车应急处 置程序。 (方案拟定部门、落实部门:机务工程部)
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