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放射诊疗质量控制管理人员任命文件

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年度目标设定,结合
1.提升医疗技术水平,确保手术质量和患者安全,进行医疗技术相关培训。
2.加强学科建设,形成特色鲜明的科室品牌。
3.优化诊疗流程,注重出院患者随风,及时了解患者需求,提高患者满意度。
4.加强团队建设,组织科内团建,构建和谐医疗环境。
年度目标设定,结合 1.提升医疗技术水平,确保手术质量和患者安全,进行医疗技术相关培训。 2.加强学科建设,形成特色鲜明的科室品牌。 3.优化诊疗流程,注重出院患者随风,及时了解患者需求,提高患者满意度。 4.加强团队建设,组织科内团建,构建和谐医疗环境。
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整治内容
(一)审批准入标准落实情况。
(二)医疗机构校验审查工作开展情况。
(三)药品耗材安全管理情况。
1.药品安全管理。2.医用耗材安全管理。
(四)医疗设备设施管理情况。
1.健全医学装备组织架构及制度管理。2.加强使用医疗设备安全管理。
(五)诊疗安全制度落实情况。
1.加强医疗质量安全核心制度落实。2.加强感控组织架构及相关制度落实。
(六)安全生产责任落实情况。
(七)紧急救治职责落实情况。
1.制订紧急救治制度及应急预案。2.救护车标识、医疗急救设备配备及使用管理。
整治内容 (一)审批准入标准落实情况。 (二)医疗机构校验审查工作开展情况。 (三)药品耗材安全管理情况。 1.药品安全管理。2.医用耗材安全管理。 (四)医疗设备设施管理情况。 1.健全医学装备组织架构及制度管理。2.加强使用医疗设备安全管理。 (五)诊疗安全制度落实情况。 1.加强医疗质量安全核心制度落实。2.加强感控组织架构及相关制度落实。 (六)安全生产责任落实情况。 (七)紧急救治职责落实情况。 1.制订紧急救治制度及应急预案。2.救护车标识、医疗急救设备配备及使用管理。
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诊疗安全制度落实情况。
1.加强医疗质量安全核心制度落实。2.加强感控组织架构及相关制度落实。
诊疗安全制度落实情况。 1.加强医疗质量安全核心制度落实。2.加强感控组织架构及相关制度落实。
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5.服务质量➕
制定精准服务责任落实到家

为所内老干部真正实现老有所养、老有所依。门诊部制定家庭医生责任护士制度,强化包干到户,责任到人,让老干部享受到专业且固定的医生、护士定期进行一对一的诊疗、护理及用药指导等上门服务。及时与老干部进行心理沟通,做好相关心理疏导工作,帮助并引导老干部们走出负面情绪,转入正常的生活轨道,将关切与温度送进老干部心里。

提高急救水平构建安全屏障
针对大多数老首长、老阿姨病种多、病情重、病因杂,随时面临着急危重病威胁的实际,时刻紧绷“急诊救治是工作的常态”这根医疗安全弦
5.服务质量➕ 制定精准服务责任落实到家 为所内老干部真正实现老有所养、老有所依。门诊部制定家庭医生责任护士制度,强化包干到户,责任到人,让老干部享受到专业且固定的医生、护士定期进行一对一的诊疗、护理及用药指导等上门服务。及时与老干部进行心理沟通,做好相关心理疏导工作,帮助并引导老干部们走出负面情绪,转入正常的生活轨道,将关切与温度送进老干部心里。 提高急救水平构建安全屏障 针对大多数老首长、老阿姨病种多、病情重、病因杂,随时面临着急危重病威胁的实际,时刻紧绷“急诊救治是工作的常态”这根医疗安全弦
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