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在推动改革创新、推进制度集成创新、加快区域内重点领域改革、主动融入“三极一带一区”区域协调发展新格局、推进自贸港建设方面存在哪些具体问题?有何案例被省营商环境专班或省“查破促”活动办公室通报过?营商环境制度创新工作开展得如何?调研课题主要有哪些?有没有被营商环境专班纳入具有五指山特色亮点的营商环境制度创新案例?

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本作品内容为在推动改革创新、推进制度集成创新、加快区域内重点领域改革、主动融入“三极一带一区”区域协调发展新格局、推进自贸港建设方面存在哪些具体问题?有何案例被省营商环境专班或省“查破促”活动办公室通报过?营商环境制度创新工作开展得如何?调研课题主要有哪些?有没有被营商环境专班纳入具有五指山特色亮点的营商环境制度创新案例?, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为1, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

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市委在加强工作全面领导,推动五指山市完成任务上是否存在问题?党员领导干部的政治能力水平是否同所肩负的职责使命相匹配,是否存在本领恐慌?请举例说明。
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五指山市是否建立健全意识形态工作领导体制机制,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权?是否定期专题研究意识形态工作?书记是否履行第一责任人责任、分管领导是否履行直接责任人责任、班子成员是否履行“一岗双责”?是否把意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理?是否统筹协调在行政、行业和社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全?是否建立意识形态工作责任制检查考核制度并组织实施?整治意识形态工作问题是否存在形式主义、官僚主义?请举例说明。
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五指山市在加强干部日常管理监督方面【落实个人有关事项报告制度、规范领导干部因私出国(境)报告审批和亲属经商办企业行为等】是否存在问题和不足?是否听到或者发现干部人事档案涂改造假、违规兼职取酬、“裸官”违规任职、不如实报告个人有关事项、领导干部本人和家属违规经商办企业、吃空饷等问题?目前全区有多少编外人员?在编外人员录用管理上存在什么问题?请举例说明。
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你对五指山市落实全面深化改革要求,推进治理体系和治理能力现代化有什么意见建议?
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五指山市在落实中央和省委省政府部署的专项工作,特别是推动乡村振兴、“五网”基础设施提质升级等方面是否存在不足?请举例说明。
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五指山市在加强风险防控能力和制度机制建设,落实保密、财政资金监管等工作要求,尤其结合本市工作具体风险点,完善风险防控体系、信息共享和风险协同处置机制等方面存在什么问题?请举例说明。
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市纪委监委是否大兴调查研究,结合五指山的实际开展政治监督?在细化监督方案、找准监督重点、确保自贸港建设任务落地落实,以及做好日常监督等方面是否存在问题和不足?是否认真落实清廉自贸港建设意见,扎实推进清廉单元建设?请举例说明。
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