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一张表搞定薪酬分析表,含基本工资占比、人均工资、人均基本工资、各职级对比、班子成员工资占比

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本作品内容为一张表搞定薪酬分析表,含基本工资占比、人均工资、人均基本工资、各职级对比、班子成员工资占比, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为1, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

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到其退休到其退休按现标准的需交:280月x≥18.94=89303	①	
未来成	280月x318.45=89166	>178469.2约:	
221066.
法定假:11天/年x23平x(3662✧21.75)=4259)②
(2024-2047)
基本工资:3496+岗津:166=3662	日工资:3662/21
F107803蓝健君1987年7月22、入职2005.2.23退休日:2047.7.22社保:318、94/月X023年1月至2024年3月公司已代缴8237.85公积金:318、45/月 到其退休到其退休按现标准的需交:280月x≥18.94=89303 ① 未来成 280月x318.45=89166 >178469.2约: 221066. 法定假:11天/年x23平x(3662✧21.75)=4259)② (2024-2047) 基本工资:3496+岗津:166=3662 日工资:3662/21
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1、计算员工薪酬(数据7-1职工薪酬)思路:首先应根据职工薪酬项目计算出员工的应发工资,在此基础上扣除应由个人承担的社会保险费、住房公积金及个人所得税,所得结果即实发工资。(1)表格读取(缺失值取0)(2)缺勤工资扣除,应发工资计算日工资=基本工资/21.75缺勤扣款=(实际工作日-出勤天数)×日工资应发工资=基本工资+绩效工资+月奖金+津贴-缺勤扣款(3)三险一金、四险一金计算三险一金(个人)=社保缴纳基数×个人缴纳比例(15.2%)四险一金(单位)=社保缴纳基数×公司缴纳比例(32.79%)(4)计算
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某公司员工工资计算方法如下:
(1)基本工资3000元,小时奖金按20元计算;
(2)工作时数超过176小时者,超过部分奖金标准提高30%;
(3)工作时数低于88小时者,扣发基本工资,只发奖金;
请输入员工的工号和工作时数,计算并输出应发工资。
用python语言
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内部员工市场化,公司只承担最低基本工资和社保,其他靠利润分红模式,比如公司3员工7
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为我定制一篇文档,主题为:幼儿园园长薪酬方案,1、薪酬组成:月薪+福利+学期奖励+年终奖励;2、月薪总额7000元左右,包含:基本工资3800元+职务工资+安全奖金(800元/月)+绩效工资+满勤奖100元/月(不超过3天不扣);3、年度激励:总营收基准600万元/年,每增加营收10万元,奖励3000元;利润基准200元(免房租),每增加10万,奖励2000元。4、福利:五险一金,节日福利:三八节100元;教师节300元,中秋节月饼1盒。法定假日、工作餐:上班期间幼儿园提供免费午餐;上班而园内无法提供用餐
为我定制一篇文档,主题为:幼儿园园长薪酬方案,1、薪酬组成:月薪+福利+学期奖励+年终奖励;2、月薪总额7000元左右,包含:基本工资3800元+职务工资+安全奖金(800元/月)+绩效工资+满勤奖100元/月(不超过3天不扣);3、年度激励:总营收基准600万元/年,每增加营收10万元,奖励3000元;利润基准200元(免房租),每增加10万,奖励2000元。4、福利:五险一金,节日福利:三八节100元;教师节300元,中秋节月饼1盒。法定假日、工作餐:上班期间幼儿园提供免费午餐;上班而园内无法提供用餐
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请为某电子元器件生产企业设计雇员信息类Employee,用于计算员工的工资收入,具体要求如下:

(1)雇员的信息包括:编号(101~199)、姓名、基本工资、保险费用、制作的合格产品数量、制作的废品数量。

(2)雇员编号、姓名、基本工资等信息为该类的私有成员,其中姓名的数据类型为字符指针,如char*pName。这些数据成员的初始化通过构造函数的参数传递,其它数据成员通过单独设计SET函数赋值。

(3)实现拷贝构造函数Employee(constEmploee&other)。

(4)设
请为某电子元器件生产企业设计雇员信息类Employee,用于计算员工的工资收入,具体要求如下: (1)雇员的信息包括:编号(101~199)、姓名、基本工资、保险费用、制作的合格产品数量、制作的废品数量。 (2)雇员编号、姓名、基本工资等信息为该类的私有成员,其中姓名的数据类型为字符指针,如char*pName。这些数据成员的初始化通过构造函数的参数传递,其它数据成员通过单独设计SET函数赋值。 (3)实现拷贝构造函数Employee(constEmploee&other)。 (4)设
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自定义类,类中包含一个公司员工的基本信息,(姓名,性别,年龄,电话号码,基本工资,工作绩效,剩余精力),具有工作,加班,放假,发工资等方法,并在Main方法中分别创建两个员工,执行一些方法,输出到控制台
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离婚协议,车房和孩子抚养权归女方所有,女方存款归女方所有,男方支付抚养费如年收入有除基本工资以外的收入时按照额外收入的30%支付
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基本工资和绩效工资分别指什么-都受什么影响-
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基本工资加绩效怎么算
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基本工资怎么算
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劳动合同签的基本工资赔偿
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