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2024年的工作计划,鉴于23年我部门的人力运营成本在98万元左右,其中包含了人员工资及商旅,报销及业务接待等,对此部门建议与公司领导及行政部进行在商旅及报销上做出相关细则规划,来控制本年的相关成本支出,部门员工出差至现场沟通时尽量做到当天往返,如遇特殊情况需留宿时,需得到部门负责人的许可后方可留宿,再此期间部门负责人会给相关员工做好铺垫工作,关于私车公用油费报销时还需出具相关地点的公里数来进行报销,油费建议可按1元一公里进行报销,这样也可将私车的损耗费计算在内,宴请及平时小礼品赠送还需提前报备

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本作品内容为2024年的工作计划,鉴于23年我部门的人力运营成本在98万元左右,其中包含了人员工资及商旅,报销及业务接待等,对此部门建议与公司领导及行政部进行在商旅及报销上做出相关细则规划,来控制本年的相关成本支出,部门员工出差至现场沟通时尽量做到当天往返,如遇特殊情况需留宿时,需得到部门负责人的许可后方可留宿,再此期间部门负责人会给相关员工做好铺垫工作,关于私车公用油费报销时还需出具相关地点的公里数来进行报销,油费建议可按1元一公里进行报销,这样也可将私车的损耗费计算在内,宴请及平时小礼品赠送还需提前报备, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为1, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

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财务负责人述职述廉报告,1、完善财务管理。开展全面预算管理模式,严格控制成本费用;落实责任,统一收入、成本费用的核算标准,对各部门、各版块开展全面全成本核算。严格按照同仁堂集团和医养公司的工作部署,通过自下而上汇总,加强沟通和协调,有条不紊地按时完成了2024年财务预算工作任务。
2、降低日常管理费用。以全成本核算为抓手,督导各部门/分馆树立降本增效意识,以管理手段实现效益的最大化。已通过NC费用报销模块实现了各部门的成本费用归口,并通过严格审核、利润考核等手段强化员工的成本意识,有效地实现了管
财务负责人述职述廉报告,1、完善财务管理。开展全面预算管理模式,严格控制成本费用;落实责任,统一收入、成本费用的核算标准,对各部门、各版块开展全面全成本核算。严格按照同仁堂集团和医养公司的工作部署,通过自下而上汇总,加强沟通和协调,有条不紊地按时完成了2024年财务预算工作任务。 2、降低日常管理费用。以全成本核算为抓手,督导各部门/分馆树立降本增效意识,以管理手段实现效益的最大化。已通过NC费用报销模块实现了各部门的成本费用归口,并通过严格审核、利润考核等手段强化员工的成本意识,有效地实现了管
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企业还应建立完整的费用报销闭环流程。针对费用报销业务场景,制定明确内容、具体要求的审核规定,以制度的严格性消除主观影响,预防虚假报销。定期进行员工费用报销的真伪检查,重点核实支付方式、支付地点和支付时间,例如在核实差旅费用时,可以比对汽油费用的具体地点和交通费用中的住宿地点,确认是否相符。需同时追踪各项清算、结算数据,降低费用报销的合规风险。在制度机制中,审批责任需合理划定,特别是部门负责人,须掌控部门待报销费用的合规性与真实性。财务部门则需重点审核报销附件材料与信息填写情况,以合理分工与对关键节点的把控
企业还应建立完整的费用报销闭环流程。针对费用报销业务场景,制定明确内容、具体要求的审核规定,以制度的严格性消除主观影响,预防虚假报销。定期进行员工费用报销的真伪检查,重点核实支付方式、支付地点和支付时间,例如在核实差旅费用时,可以比对汽油费用的具体地点和交通费用中的住宿地点,确认是否相符。需同时追踪各项清算、结算数据,降低费用报销的合规风险。在制度机制中,审批责任需合理划定,特别是部门负责人,须掌控部门待报销费用的合规性与真实性。财务部门则需重点审核报销附件材料与信息填写情况,以合理分工与对关键节点的把控
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请为一名财务实习生大学生实习报告总结,需要体现的主要工作内容为1.日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证;2.销售、采购发票的审核及生成相应凭证;3.报销的审核及生成相应凭证;4.与相关部门进行应收应付款项的对账,每月制作往来账龄明细表;5.收入和成本的统计及确认;编制纳税申报表及进行纳税申报;5.负责各类数据资料等保密性文件的整理、装订、归档保管、定期销毁等工作,妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据;6、负责日常资金及票据的收支结算、保管工作7、编制会计报告报表,处理结账时有关的账
请为一名财务实习生大学生实习报告总结,需要体现的主要工作内容为1.日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证;2.销售、采购发票的审核及生成相应凭证;3.报销的审核及生成相应凭证;4.与相关部门进行应收应付款项的对账,每月制作往来账龄明细表;5.收入和成本的统计及确认;编制纳税申报表及进行纳税申报;5.负责各类数据资料等保密性文件的整理、装订、归档保管、定期销毁等工作,妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据;6、负责日常资金及票据的收支结算、保管工作7、编制会计报告报表,处理结账时有关的账
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请为一名人力专员季度工作总结,需要体现的主要工作内容为提高自身政治素养,考勤核对管理,雇主责任险管理和社保工作,协助完成经理层任期制契约化工作,部门文艺和部门费用报销工作,部分员工薪酬核算工作。注意你需要保证内容逻辑清晰,分条表述,有结构关系。
请为一名人力专员季度工作总结,需要体现的主要工作内容为提高自身政治素养,考勤核对管理,雇主责任险管理和社保工作,协助完成经理层任期制契约化工作,部门文艺和部门费用报销工作,部分员工薪酬核算工作。注意你需要保证内容逻辑清晰,分条表述,有结构关系。
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请为一名电商总助求职简历总结,需要体现的主要工作内容为数据汇总以及团队成员的培训和业绩考核领导出差报销以及项目进度汇报,各渠道月结数据,.主导客服部门的规划与培训,以提升售前、催单、售后、退款处理、咨询解答和投诉处理等服务质量。2.监督运营团队的绩效,每日分析并汇报广告投放数据,确保各项考核指标的达成。3.核对各大电商平台的历史交易数据和利润情况,深入分析销售异常点,为决策提供数据支持。4.密切关注官方活动和大促销备货安排,根据销量预判提前准备包装货物,确保库存充足。5.追踪同品类竞品的变
请为一名电商总助求职简历总结,需要体现的主要工作内容为数据汇总以及团队成员的培训和业绩考核领导出差报销以及项目进度汇报,各渠道月结数据,.主导客服部门的规划与培训,以提升售前、催单、售后、退款处理、咨询解答和投诉处理等服务质量。2.监督运营团队的绩效,每日分析并汇报广告投放数据,确保各项考核指标的达成。3.核对各大电商平台的历史交易数据和利润情况,深入分析销售异常点,为决策提供数据支持。4.密切关注官方活动和大促销备货安排,根据销量预判提前准备包装货物,确保库存充足。5.追踪同品类竞品的变
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市政工程公司作风建设自查报告
一、关于业务招待费预算管理情况:
由于市政工程公司2月份已撤销,不存在业务招待费问题。撤销前的业务招待费均按公司要求报销,预算经部门领导签字盖章后报财务科存档。
二、关于拖欠民营企业工程(货)款情况:
三、关于差旅费报销情况:
市政工程公司差旅费报销严格,撤销后差旅费均经部门领导,公司经管处长签字,绝不存在跨期报销及管理不严格情况。
四、关于福利费补贴情况:
市政工程公司撤销前报销福利费一笔,为公司采购助农物资发春节职工大米、香油费用,有依据,进职工福利费科目,未列支为办公费
市政工程公司作风建设自查报告 一、关于业务招待费预算管理情况: 由于市政工程公司2月份已撤销,不存在业务招待费问题。撤销前的业务招待费均按公司要求报销,预算经部门领导签字盖章后报财务科存档。 二、关于拖欠民营企业工程(货)款情况: 三、关于差旅费报销情况: 市政工程公司差旅费报销严格,撤销后差旅费均经部门领导,公司经管处长签字,绝不存在跨期报销及管理不严格情况。 四、关于福利费补贴情况: 市政工程公司撤销前报销福利费一笔,为公司采购助农物资发春节职工大米、香油费用,有依据,进职工福利费科目,未列支为办公费
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实习报告,实习公司是上海泛星科技有限公司,职位是财务部管培生。一是负责公司内部出纳岗位:资金收支的管理,及时记录每周和每月的银行流水表,员工报销和发放工资,协助销售部门追踪客户款项的流动。二是同时协助记账老师的工作:协助报税、管理税控盘、协助处理简单的账务、整理装订客户的记账凭证。
实习报告,实习公司是上海泛星科技有限公司,职位是财务部管培生。一是负责公司内部出纳岗位:资金收支的管理,及时记录每周和每月的银行流水表,员工报销和发放工资,协助销售部门追踪客户款项的流动。二是同时协助记账老师的工作:协助报税、管理税控盘、协助处理简单的账务、整理装订客户的记账凭证。
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研究生助管工作实践报告,协助老师处理日常工作,主要包括整理递送财务报销单,与财务处进行对接;核对信息,与校教务处等部门对接;协助研究生复试工作;担任本科答辩秘书,进行答辩记录,圆满完成2次
研究生助管工作实践报告,协助老师处理日常工作,主要包括整理递送财务报销单,与财务处进行对接;核对信息,与校教务处等部门对接;协助研究生复试工作;担任本科答辩秘书,进行答辩记录,圆满完成2次
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请以案例:小张是某公司的员工,某天正好去财务部窗口领工资。在等候的时候,他随手把手中捏着的一张无法报销的票据揉成团扔在了地上,其他部门的同事看见了,心里说什么部门的人素质真差,恰巧此时有位顾客来财务部交定金他看到小张把纸团扔在地上,心里想这个公司的员工如此行事,他们做的东西质量会好吗?售后服务会有保障吗?还是先别交定金了,回去再斟酌。生活部经理赔的几位外商参观公司正好路过这里,地上的纸团没有逃过大家的眼睛,结果外商指着那纸团问老板这样的员工能做出符合质量要求的产品吗?写出你对职场的观点以及启发写1500字
请以案例:小张是某公司的员工,某天正好去财务部窗口领工资。在等候的时候,他随手把手中捏着的一张无法报销的票据揉成团扔在了地上,其他部门的同事看见了,心里说什么部门的人素质真差,恰巧此时有位顾客来财务部交定金他看到小张把纸团扔在地上,心里想这个公司的员工如此行事,他们做的东西质量会好吗?售后服务会有保障吗?还是先别交定金了,回去再斟酌。生活部经理赔的几位外商参观公司正好路过这里,地上的纸团没有逃过大家的眼睛,结果外商指着那纸团问老板这样的员工能做出符合质量要求的产品吗?写出你对职场的观点以及启发写1500字
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差旅费自查报告

一、在提升认识,加强教育宣贯方面
(重温七项费用“负面清单”要求,学习相关党纪国法情况)
(侧重汇报部门按照通知采取的宣传教育方式方法、对敏感人员谈话以及其他好的做法)
二、在查错纠弊,全面开展自查方面
三、在健全制度、从严过程管控方面
(费用报销部门提出部门如何提高职工风险防控意识、把好流程审批关的方式方法和好的建议;费用归口管理部门针对完善制度、堵塞漏洞做了哪些,对利用发票套取资金的行为如何甄别和防范等)
四、在加强监督,建立长效机制方面
(针对七项费用的管理,部门准备或者已经采取的
差旅费自查报告 一、在提升认识,加强教育宣贯方面 (重温七项费用“负面清单”要求,学习相关党纪国法情况) (侧重汇报部门按照通知采取的宣传教育方式方法、对敏感人员谈话以及其他好的做法) 二、在查错纠弊,全面开展自查方面 三、在健全制度、从严过程管控方面 (费用报销部门提出部门如何提高职工风险防控意识、把好流程审批关的方式方法和好的建议;费用归口管理部门针对完善制度、堵塞漏洞做了哪些,对利用发票套取资金的行为如何甄别和防范等) 四、在加强监督,建立长效机制方面 (针对七项费用的管理,部门准备或者已经采取的
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《大学生职业素养与模拟训练》理论课期末作业要求题目:根据一下小张是某公司的员工,某天正好去财务部窗口领工资。在等候的时候,他随
手把手中捏着的一张无法报销的票据揉成团扔在了地上。其他部门的同事看见
了,心里说:“那个***部门的人素质真差!”恰巧此时有位顾客来财务部交定
金,他看到小张把纸团扔在地上,心里想:“这个公司的员工如此行事,他们做
的东西质量会好吗?售后服务会有保障吗?还是先别交定金了吧,回去再斟酌斟
酌!”生产部经理陪着几位外商参观公司,正好路过这里,地上的纸团没有逃过
大家的眼睛
《大学生职业素养与模拟训练》理论课期末作业要求题目:根据一下小张是某公司的员工,某天正好去财务部窗口领工资。在等候的时候,他随 手把手中捏着的一张无法报销的票据揉成团扔在了地上。其他部门的同事看见 了,心里说:“那个***部门的人素质真差!”恰巧此时有位顾客来财务部交定 金,他看到小张把纸团扔在地上,心里想:“这个公司的员工如此行事,他们做 的东西质量会好吗?售后服务会有保障吗?还是先别交定金了吧,回去再斟酌斟 酌!”生产部经理陪着几位外商参观公司,正好路过这里,地上的纸团没有逃过 大家的眼睛
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