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公司员工请假制度的最新规定

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按照规定频次要求开展“四百”大走访、“重点关注人群探访关爱
等常态化联系服务群众工作情况
按照居委会“全岗接待”排班安排,做到首问、首接到位
对所负责的居民区微网格进行每日巡察,及时发现上报微网格内消防设施、楼道堆物、飞线充电等各类安全隐患
按照要求落实居民区微网格“一标三实”信息更新工作,每月完成至少50户“一户一档”台账
居民投诉及遵守出勤、请假等工作纪律情况
完成街道重点工作推进情况
按照规定频次要求开展“四百”大走访、“重点关注人群探访关爱 等常态化联系服务群众工作情况 按照居委会“全岗接待”排班安排,做到首问、首接到位 对所负责的居民区微网格进行每日巡察,及时发现上报微网格内消防设施、楼道堆物、飞线充电等各类安全隐患 按照要求落实居民区微网格“一标三实”信息更新工作,每月完成至少50户“一户一档”台账 居民投诉及遵守出勤、请假等工作纪律情况 完成街道重点工作推进情况
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正式工/试用期员工加班15/H
临时工计时工资为12/H
正式工/试用期员工的全勤奖金额为200元(注明:请假时间不超过6H);
考勤全勤奖金额为100元(注明:考勤全勤奖基于一个月内不请假的情况下);
季度全勤奖200元(注明:每个月无任何请假且连续一个季度);
季度考勤全勤奖100元(连续1个季度符合调休规定且无任何请假)
试用期期间岗位工资减半,试用期2个月
试用期无绩效奖金,转正后正常评比
节日礼品,生日补贴100元,学历提升补贴大专800元,本科2000元,研究生5000元(
正式工/试用期员工加班15/H 临时工计时工资为12/H 正式工/试用期员工的全勤奖金额为200元(注明:请假时间不超过6H); 考勤全勤奖金额为100元(注明:考勤全勤奖基于一个月内不请假的情况下); 季度全勤奖200元(注明:每个月无任何请假且连续一个季度); 季度考勤全勤奖100元(连续1个季度符合调休规定且无任何请假) 试用期期间岗位工资减半,试用期2个月 试用期无绩效奖金,转正后正常评比 节日礼品,生日补贴100元,学历提升补贴大专800元,本科2000元,研究生5000元(
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未按规定程序请假的检讨书(精选多篇)
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考勤:
每天登录企业微信,检查十二个部门的早上打卡情况,并在规定的在线文档上,做好请假和未打卡的记录
在销售考勤里,统计销售每天报的位置,并在考勤跟踪里,做好记录,超过8点半未报位置的,需要做好提醒工作,并问明原因。利用企业微信,每天检查销售的打卡情况,检查打卡和销售报的位置是否一致,若发现未打卡的,需要问明原因,并要求销售提供相应的车票证明。
每天登陆OA,审批OA上所有的出差、加班、请假单,出差和请假单在考勤表里做好记录。
老板办公室:
早上洗杯子,换水,打扫办公室,隔一段时间观察一下植物情况。
拆快
考勤: 每天登录企业微信,检查十二个部门的早上打卡情况,并在规定的在线文档上,做好请假和未打卡的记录 在销售考勤里,统计销售每天报的位置,并在考勤跟踪里,做好记录,超过8点半未报位置的,需要做好提醒工作,并问明原因。利用企业微信,每天检查销售的打卡情况,检查打卡和销售报的位置是否一致,若发现未打卡的,需要问明原因,并要求销售提供相应的车票证明。 每天登陆OA,审批OA上所有的出差、加班、请假单,出差和请假单在考勤表里做好记录。 老板办公室: 早上洗杯子,换水,打扫办公室,隔一段时间观察一下植物情况。 拆快
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XX县人民政府召开第六次常务会议,时间:XXXX年X月X日上午八点半至十二点:地点:县政府常务会议室:主持:县长X>出席:副县长XXX、XX、XX、XXX,办公室主任XXX;请假:XXX(差):列席:XXX、XXX、XXX:记录:XXX。
副县长XXX汇报经济工作会议准备的情况。会议讨论了扩大县属企业自主权的十条规定。会议同意县经济工作会准备情况汇报,并决定于X月X日召开全县经济工作会议。今年各项经济工作指标,要以市经委下达的为准,不再调整县原各公司的主要经济指标。在县经济工作会议上。由县经委与县原各公司
XX县人民政府召开第六次常务会议,时间:XXXX年X月X日上午八点半至十二点:地点:县政府常务会议室:主持:县长X>出席:副县长XXX、XX、XX、XXX,办公室主任XXX;请假:XXX(差):列席:XXX、XXX、XXX:记录:XXX。 副县长XXX汇报经济工作会议准备的情况。会议讨论了扩大县属企业自主权的十条规定。会议同意县经济工作会准备情况汇报,并决定于X月X日召开全县经济工作会议。今年各项经济工作指标,要以市经委下达的为准,不再调整县原各公司的主要经济指标。在县经济工作会议上。由县经委与县原各公司
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