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江西省第四期高端会计人才(原会计领军后备人才)培养选拔结果公示

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建设任务:
1、队伍建设。培养和引进复合型医学领军人才、中青年学科带头人、后备学科带头人和青年学术、技术骨干人才,夯实学科建设人才基础。
2、科技创新。承担市厅级及以上科研项目;获得市厅级及以上科学技术奖励。
3、技术提升。开展新技术引进和实用人才、紧缺人才培养。
4、交流合作。落实人才引进计划,深入开展国际国内交流合作,与国际、国内一流学科建立长期稳定的交流与合作关系,培养高素质复合型医
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