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新员工入职培训承诺书

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伊拉克萨拉哈丁运维项目不仅承担了调试和运维工作,同时也为当地业主人员提供了全面的技术培训服务,助力伊方在电力领域实现自给自足。
在第一合同年内,项目部在公司的大力支持下,为MOE到华的72名学员开展为期77天的运行、维护培训。2024年04月26日MOE运行学员开始全程参与DCS(分散控制系统)监盘学习和现场的实际操作,通过实践操作和理论学习相结合的培训方式,MOE运行人员技能水平不断提高。
这种培训方式不仅有效地提高了MOE员工的专业素养,也确保了机组的长期稳定运行,为伊拉克的能源安全
伊拉克萨拉哈丁运维项目不仅承担了调试和运维工作,同时也为当地业主人员提供了全面的技术培训服务,助力伊方在电力领域实现自给自足。 在第一合同年内,项目部在公司的大力支持下,为MOE到华的72名学员开展为期77天的运行、维护培训。2024年04月26日MOE运行学员开始全程参与DCS(分散控制系统)监盘学习和现场的实际操作,通过实践操作和理论学习相结合的培训方式,MOE运行人员技能水平不断提高。 这种培训方式不仅有效地提高了MOE员工的专业素养,也确保了机组的长期稳定运行,为伊拉克的能源安全
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1.22年5月机械厂为入职的新员工进行机械制图培训。
2.22年7月加入钙化物项目筹建处,通过与不同设备厂家的沟通了解以及实地考察确定钙化物项目甲供设备的参数选型并顺利完成甲供设备招标合同拟定工作,以及提供部分通用设备厂家清单。
3.2023年2月钙化物厂成立,主要工作围绕钙化物厂建设以及设备到货验收安装检验。
4.2023年5月开展钙化物厂新员工设备培训
5.2023年7月,对关键设备基础进行检查发现重钙车间摆式磨风机基础、主机电机基础存在空鼓,
6.2023年8月,拟定钙化物厂设备检修规程、设备管理制
1.22年5月机械厂为入职的新员工进行机械制图培训。 2.22年7月加入钙化物项目筹建处,通过与不同设备厂家的沟通了解以及实地考察确定钙化物项目甲供设备的参数选型并顺利完成甲供设备招标合同拟定工作,以及提供部分通用设备厂家清单。 3.2023年2月钙化物厂成立,主要工作围绕钙化物厂建设以及设备到货验收安装检验。 4.2023年5月开展钙化物厂新员工设备培训 5.2023年7月,对关键设备基础进行检查发现重钙车间摆式磨风机基础、主机电机基础存在空鼓, 6.2023年8月,拟定钙化物厂设备检修规程、设备管理制
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一、2024第一季度综合管理部总结
(一)行政管理工作
(1)北京、南昌新办公区乔迁工作
(2)年度工作会召开组织
(3)91W补贴到账
(4)离新年报
(5)综合管理评审报告整改追踪
(二)人事工作
(1)人员招聘工作
(2)年度绩效核算发放工作
(3)工资核算
(4)修订劳动合同工作
组织劳动合同修订,修订劳动合同范本
(5)处理洪强工亡申诉等工作
(6)篮球赛
(7)培训计划及通知
(8)报停产品培训
(9)员工福利发放
(三)党建工作
(1)三重一大的修订
(2)年终党支部工作
(四)法务工作
(
一、2024第一季度综合管理部总结 (一)行政管理工作 (1)北京、南昌新办公区乔迁工作 (2)年度工作会召开组织 (3)91W补贴到账 (4)离新年报 (5)综合管理评审报告整改追踪 (二)人事工作 (1)人员招聘工作 (2)年度绩效核算发放工作 (3)工资核算 (4)修订劳动合同工作 组织劳动合同修订,修订劳动合同范本 (5)处理洪强工亡申诉等工作 (6)篮球赛 (7)培训计划及通知 (8)报停产品培训 (9)员工福利发放 (三)党建工作 (1)三重一大的修订 (2)年终党支部工作 (四)法务工作 (
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