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安全工作目标责任状
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会议指出,要准确把握目标责任状定位。工作专班是公司层面为完成重大专项任务成立的特定组织,制订目标责任状要站在公司角度,系统谋划各个专项工作;要坚定信心、咬定目标,集中优势资源全力攻坚克难,为公司创先回A年度目标、再造重振长远目标发挥突出作用。 会议强调,要优化完善目标责任状内容。要严格对照江西公司年度业绩考核评价单,采用条文式、表格化统一规范责任状文本,;要从“定目标、定期限、定计划”三个层面量化、细化任务指标,定好作战图、设好里程碑、排好工期表,严格自我施压;要坚持安全保供这一主责主业,从技术可行性、市
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会上,容量替代、灵活性储能、重卡及氢能、供热、固废深加工、综合楼、智慧电厂、规章制度修编等八个工作专班负责人依次汇报了初步的总体目标、节点任务、实施路径。参会人员围绕各工作专班的节点目标可行性、工作内容及要求、资源匹配情况、当前存在的困难等进行了充分交流研讨。 会议指出,要准确把握目标责任状定位。工作专班是公司层面为完成重大专项任务成立的特定组织,制订目标责任状要站在公司角度,系统谋划各个专项工作;要坚定信心、咬定目标,集中资源全力推动任务,为公司创先回A年度目标、再造重振长远目标发挥攻坚作用。 会议强调
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2023年工程审计工作人员工作目标责任状,一、考核内容 (一)个性指标(70分) 1............。未按规定执行的每次扣0.5分。(10分) 2............。因推进不力导致项目延迟完成,受到上级通报的每次扣0.5分。(10分) 3............。资金拨付未履行审批程序的每次扣0.5分;因把关不严出现超付审批的,每次扣2分。(10分) 4............。因把关不严造成拨付金额差错的,每次扣0.5分。(10分) 5............。因把关不严造成台账
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2023年工程审计工作人员工作目标责任状,一、考核内容 (一)个性指标(70分) 1............。未按规定执行的每次扣0.5分。(10分) 2............。因推进不力导致项目延迟完成,受到上级通报的每次扣0.5分。(10分) 3............。资金拨付未履行审批程序的每次扣0.5分;因把关不严出现超付审批的,每次扣2分。(10分) 4............。因把关不严造成拨付金额差错的,每次扣0.5分。(10分) 5............。因把关不严造成台账
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安全工作目标责任状
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2023单位项目审计部工作人员工作目标责任状,一、考核内容 (一)个性指标(70分) 1............。未按规定执行的每次扣0.5分。(10分) 2............。因推进不力导致项目延迟完成,受到上级通报的每次扣0.5分。(10分) 3............。资金拨付未履行审批程序的每次扣0.5分;因把关不严出现超付审批的,每次扣2分。(10分) 4............。因把关不严造成拨付金额差错的,每次扣0.5分。(10分) 5............。因把关不严造成
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2023年工程审计工作人员工作目标责任状,考核内容要求写七条
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