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集团2022“合规管理强化年”工作实施方案
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按照集团公司《2024年风控合规管理工作要点》……。现就常德邮政分公司2024年上半年相关情况报告如下:一、总体情况(一)合规全面治理推进情况1.合规重点工作推进情况(1)合规实施方案及任务清单推进情况(2)落实邮政合规经营提升行动情况(部署、自查、问责等)2.违规问责机制落地执行情况(1)建立违规举报机制及受理处理举报情况(2)外部监管处罚、巡视、审计、财务、业务检查、举报经查实的违规问题及问责情况(1-6月)3.重点领域合规管理情况境外企业合规管理情况(本项内容仅寄递事业部、中邮
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继续落实成本控制专项行动实施方案,提高成本管理水平,切实强化成本控制,形成专题模块研究报告。进一步梳理完善招采制度,明确操作权限及审批流程,优化非招标采购评委产生机制,加强招投标领域规范运作。科学统筹招标计划,提高招标效率及质量,强化非招标采购审查机制,加强非招标采购监督检查,加大采购成本管控力度,确保非招标采购活动的合规性和有效性。
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区邮政工会2024年上半年合规管理工作完成情况的报告 按照集团公司《2024年风控合规管理工作要点》和区分公司《2024年风控合规管理工作实施方案》的要求,逐项梳理本单位(部门)各项任务推进情况。现就2024年上半年相关情况报告如下: 一、总体情况 (一)合规全面治理推进情况 1.合规重点工作推进情况 (1)合规实施方案及任务清单推进情况 按照集团及区分公司关于合规经营提升行动相关要求,区邮政工会对实施方案和合规管理任务清单进行逐一梳理。 (2)落实邮政合规经营提升行动情况。 根据梳理出来的对对员工硬性摊
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