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专业技术人员年度考核登记表
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技术人员绩效考核表
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方便的OKR与专题KPI专题-技术人员绩效考核实施方案
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教师专业技术人员年度考核登记表范文
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专业技术人员年度考核登记表
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教师专业技术人员年度考核登记表范文
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专业技术人员年度考核登记表
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档案专业技术人员上岗考核题库整好
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专业技术人员年度考核登记表
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山西省专业技术人员考核登记表
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中国农业银行行员、专业技术人员年度考核表
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中国农业大学20年度专业技术人员考核表
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山西省卫生专业技术人员继续医学教育年度考核登记表
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四川省专业技术人员年度考核表
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四川省专业技术人员年度考核表范本
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幼儿园专业技术人员年度考核情况登记表该年度工作情况德能勤纪_...
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专业技术人员年度考核登记表
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平时考核周期设置不够科学;各系列专业技术人员业绩评价指标设置针对性不足;信息技术手段在考核工作中的运用不够;个人年度考核与部门效能考核工作结合不够;考核结果缺少及时有效的反馈机制。
平时考核周期设置不够科学;各系列专业技术人员业绩评价指标设置针对性不足;信息技术手段在考核工作中的运用不够;个人年度考核与部门效能考核工作结合不够;考核结果缺少及时有效的反馈机制。
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(一)重点谋划推进疾控工作高质量发展。一是加强《指导意见》学习贯彻。国家《关于推动疾病预防控制事业高质量发展的指导意见》,是改革完善疾控体系的纲领性文件。省市争取到了一些政策突破口,各区县要把握好“窗口期”,争取政策落地。要深入学习贯彻指导意见,逐项逐条研究落实。提前主动汇报、对接,协调出台配套政策措施。纳入政府绩效评价考核体系。二是强化疾控队伍能力建设。积极参与推进疾控机构公共卫生医师规范化培训试点,推动赋予公共卫生医师处方权试点;探索建立公共卫生专业技术人员和医疗机构临床医生交叉培训、交流机制;市疾控
(一)重点谋划推进疾控工作高质量发展。一是加强《指导意见》学习贯彻。国家《关于推动疾病预防控制事业高质量发展的指导意见》,是改革完善疾控体系的纲领性文件。省市争取到了一些政策突破口,各区县要把握好“窗口期”,争取政策落地。要深入学习贯彻指导意见,逐项逐条研究落实。提前主动汇报、对接,协调出台配套政策措施。纳入政府绩效评价考核体系。二是强化疾控队伍能力建设。积极参与推进疾控机构公共卫生医师规范化培训试点,推动赋予公共卫生医师处方权试点;探索建立公共卫生专业技术人员和医疗机构临床医生交叉培训、交流机制;市疾控
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专业技术人员考核登记表个人述职
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激励技术人员晋升考核办法
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车间技术人员考核表
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江苏省专业技术人员年度考核表
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