教师培训及考核制度(校外民办培训机构)

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民办培训机构培训管理制度，内容主要包括1.行政管理制度2.教学管理制度3.安全管理制度4.职工管理制度5.学员管理制度6.档案管理制度7.资产管理、财务管理以及学杂费存取专用账户管理制度8.招生、收费和退费管理制度9.场地和设施设备管理制度10.培训人员继续教育培训及考核制度11.信息公开制度。

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教师培训及考核制度(校外民办培训机构)

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教师培训及考核制度(校外民办培训机构)

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培训机构教师培训及考核制度(1)

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教师培训及考核制度(校外民办培训机构)

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文化艺术类校外培训机构应依法依规制定并完善有关运营管理制度，并确保严格落实。运营管理制度包括但不限于以下基本制度： （一）培训管理制度； （二）行政管理制度； （三）设施设备管理制度； （四）教师资质管理、员工管理、学员管理制度； （五）从业人员继续教育管理制度； （六）培训质量考核制度； （七）财务及资产管理制度； （八）收费标准及收退费管理制度； （九）预收资金管理制度； （十）消防、应急等安全、管理制度； （十一）档案管理制度。

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体育培训机构的教师培训和考核制度

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培训机构校区员工薪酬和绩效考核制度

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舞蹈培训机构师资培训和考核制度

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教师培训及考核制度(校外民办培训机构)

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组织机构、各岗位职责、服务人员考核制度及标准、服务人员安全文明规范、培训方案等内容进行评审，机构设置完善，专业人员责任清晰分工明确，有详细可行的考核标准及培训方案

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体育培训机构教师培训和考核制度

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校外培训机构教师培训和考核制度

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培训机构教职工工作考核制度

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教育培训机构教师进阶考核制度

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培训机构所有岗位的绩效考核制度和考核标准

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