人力资源测评在招聘过程中的应用与效果分析的研究背景

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人力资源部经理的素质测评指标体系

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选择一项具体的企业人力资源选拔与评估任务，根据企业的实际情况与具体要求，完成一份人才测评方案，在此基础之上写出《人力资源选拔与评估》的人才测评方案设计书。设计说明书的主要内容包括：1.设计说明书封面；2.目录；3.摘要；4.正文：包括企业人力资源选拔与评估的特点分析、拟采用的主要测评方法和选拔评估的流程设计三大部分。5.小结；6.参考文献。字数不少于5000字。

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人力资源测评方案_图文

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