人力资源薪酬管理制度及实施方案

293 12

立即下载 收藏

人力资源部年度费用预算方案

232 23

立即下载 收藏

人力资源公司招聘外包服务项目方案

118 11

立即下载 收藏

（一）施工组织设计 1、总体概述：施工组织总体设想、方案针对性及施工标段划分 2、施工进度计划和各阶段进度的保证措施 3、施工过程各阶段质量的保证措施 4、施工过程各阶段安全的保证措施 5、项目组织机构与人力资源配备 6、现场安全文明生产 7、施工机具配置 改造范围包括江阴市人才发展集团有限公司江阴市2023年保障性租赁住房一期项目（汇雁城）消防维修项目。包括汇雁城小区的防排烟系统、消火栓及喷淋系统、火灾报警控制系统等所有设备设施、线路的改造、维修等内容

6 0

立即下载 收藏

人力资源部年度费用预算方案word文档

93 18

立即下载 收藏

人力资源降本增效方案

10 2

立即下载 收藏

人力资源部岗位设置、岗位职责及绩效考核方案

39 5

立即下载 收藏

公司2024年定岗定编优化方案 为解决公司定岗定编运行存在突出矛盾、规范劳动用工管理，公司人力资源部向集团内部和周边大型石化国企对标学习，并广泛征集基层意见，依据国家及地方政策法规，按照与生产规模相匹配、满足装置安全平稳运行的原则，结合公司生产经营及用工实际情况，对公司定岗定编进行优化，特制定本方案，具体内容如下。 随着公司项目的建成投产以及生产经营管理的深入推进，我们持续开展了生产装置的技改技措和职能优化工作。在此过程中，2020年和2021年先后发布的定员编制方案经过2-3年的试运行，逐渐暴露出与实际

6 0

立即下载 收藏

保证供货周期的组织方案和人力资源安排

49 0

立即下载 收藏

人力资源公司招聘外包服务项目方案

6 0

立即下载 收藏

1可行性研究报告分析（不少于3000字） 可包含以下分析内容：总论、市场预测、资源条件评价、建设规模与产品方案、场址选择、技术方案、设备方案和工程方案、原材料、燃料供应、节能措施、节水措施、环境影响评价、劳动安全、卫生与消防、组织机构与人力资源配置、项目实施进度、投资估算与融资方案、财务评价、国民经济评价、社会评价、风险与不确定性分析、研究结论与建议等。 2总结与体会（不少于2000字） （主要针对通过本课程的学习，谈谈自己在自主学习、终身学习意识和适应社会发展能力等方面有哪些提升）

4 0

立即下载 收藏

紧急情况下护理人力资源调配方案

6 1

立即下载 收藏

人力资源服务外包方案

35 1

立即下载 收藏

人力资源的战略规划及方案

33 2

立即下载 收藏

企业人力资源规划方案

30 4

立即下载 收藏

保证供货周期组织规划方案及人力资源安排

18 0

立即下载 收藏

3-5年人力资源规划方案》

10 0

立即下载 收藏

方便的公司人力资源外包服务方案

23 1

立即下载 收藏

上市公司人力资源部门战略规划方案

23 2

立即下载 收藏

科室紧急情况下护理人力资源调配方案

21 2

立即下载 收藏

公司人力资源外包服务方案

39 1

立即下载 收藏

人力资源外包服务采购项目人员培训方案

15 0

立即下载 收藏

人力资源管理体系建设方案

4 0

立即下载 收藏

保证供货周期的组织方案和人力资源安排

9 0

立即下载 收藏

人力资源公司招聘外包服务项目方案

11 1

立即下载 收藏

人力资源公司招聘外包服务项目方案

3 0

立即下载 收藏

人力资源部年度工作计划:组织变革机构调整人员精简方案-

25 2

立即下载 收藏

人力资源部绩效考核指标量化实施方案

12 0

立即下载 收藏

人力资源外包服务方案

14 0

立即下载 收藏

人力资源人效提升方案

0 0

立即下载 收藏

人力资源公司与各部门的沟通机制方案

1 0

立即下载 收藏

人力资源公司培训计划和内容方案

0 0

立即下载 收藏

某企业人力资源部要为销售经理制定绩效考核和薪酬方案，绩效考核专员小刘制定了两套方案。一是升级法。即销售经理的固定工资为每月1万元，如能完成5000万元的年度销售指标则追加10万元绩效奖金。如业绩超过5000万元，每增加100万元再奖励I万元，封顶奖金为100万元。所获奖金在年度绩效考核后的下一月发放。 二是降级法。即将销售经理全年的薪酬设为112万元(含每月固定工资1万元)，年销售指标为不低于14000万元。若完不成销售指标，每少100万元，在薪酬中扣除1万元，全年销售额不足5000万元，该销售

0 0

立即下载 收藏

人力资源公司服务质量控制与评估方案

0 0

立即下载 收藏

人力资源机构引进工作方案

0 0

立即下载 收藏

人力资源方案500页

0 0

立即下载 收藏

医院人力资源方案制定不够完善整改报告

0 0

立即下载 收藏

人力资源降本增效方案

0 0

立即下载 收藏

人力资源公司安全保障工作应急实施方案

0 0

立即下载 收藏

(二)公共教学楼运营组织方案研究项目组织机构设置方案、人力资源配置方案、员工培训需求及计划，提出项目在合规管理、治理体系优化和信息披露等方面的措施

0 0

立即下载 收藏