三项制度改革下的国有企业绩效管理

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国有企业三项制度改革评估报告

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国有企业集团三项制度改革推进情况总结报告

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2023年央企三项制度改革工作总结范文集团公司企业工作汇报报告

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落实国企三项制度改革，优化人力资源管理模式

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2023年度工作总结 2023年12月17日朱政 三项制度改革工作落实情况 1.市场化选人用人，构建员工正常流动机制 为进一步完善公司市场化选人、用人机制，规范公司劳动合同和岗位管理，明确劳动合同双方的权利与义务，保护员工的合法权益，构建和谐劳动关系，实现人力资源的合理配置，公司专门制定了《员工招聘管理办法》。对公司全员实行动态考核管理，对市场化选聘员工执行试用期制度，并在此基础上建立了不符合岗位要求的外聘人员退出机制，初步实现了从身份管理到岗位管理的转变。 截至目前，集团公司在册员工因身体原因提前内退

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国企三项制度改革工作总结

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企业深化三项制度改革自评估报告

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国有企业深化三项制度改革方案

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国有企业三项制度改革总结

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国有企业三项制度改革实施方案

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2023年央企三项制度改革工作总结范文集团公司企业工作汇报报告

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国有企业三项制度改革自查报告

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国营企业三项制度改革

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国企三项制度改革自查报告

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企业深化三项制度改革自评估报告

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新公司三项制度改革怎样写

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三项制度改革的成果报告提纲要求有成果简介、成果内容、实施过程，要有制定“四稳方案”、健全“四新体系”，搭建“四能管理”、营造“四敢氛围”。

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国有企业三项制度改革总结

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某央企三项制度改革工作总结

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企业内部深化内部三项制度改革方案

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试论国企三项制度改革中的问题和建议

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党组织和领导班子在深化国有企业劳动、人事、分配三项制度改革，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，推动高层次人才以及急需短缺人才队伍建设方面存在的不足主要表现问题实例原因分析整改措施

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XX集团2022年三项制度改革评估报告

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三项制度改革评估报告

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国企三项制度改革具体方案

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国企2023年三项制度改革自评报告

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XX集团2022年三项制度改革评估报告

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国有企业集团三项制度改革推进情况总结报告

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国有企业集团三项制度改革推进情况总结报告

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级单位关于进一步深化三项制度改革的实施方案

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矿井三项制度改革发展的调研报告

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郑煤集团公司深化内部三项制度改革方案

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国企三项制度改革文件-20、工资总额管理办法

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公司三项制度改革方案

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国企三项制度改革5、公司议事规则(股东会、董事会、监事会、总经理)

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深化三项制度改革经验交流总结报告

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中国电信三项制度改革内容

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坚持“以人为本”,践行“三项制度改革”

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国有企业集团三项制度改革推进情况总结报告

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