工作总结及来年计划 尊敬的各位领导、同事们下午好： 不知不觉间，来公司已经有5年多了。感谢公司领导一直以来对我的信任、指导及各部门大力支持，2023年严格按照公司采购管理规定、流程进行操作。一切以公司效益为原则，保质保量完成了各项采购任务。 现将2023年工作汇报如下： 1、2023年完成采购计划512批次，采购合同359份，供应商仓库入库：1338份，供应商付款申请单416份、每月供应商付款计划12份等等），积极参与公司组织的各种新产品投标任务。 2、严格控制采购价格和周期，保证各种材料购进符合生产要求

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原告:张胜华 被告:成佃高 诉讼请求: 请求法院判令被告返还租房押金并承担本案诉讼费用。 事实与理由:2023年5月27号原告承租被告名下位于京口区新禧路紫竹苑小区8栋一单元101房屋，双方签订了房屋合同，合同中约定月租金为600元支付方式为押一付一，合同期限为1个月，如继续租房就按月交付房租，合同签订后，原告当即通过微信转账方式，想被告支付押金及首期租金共计1260元。原告在签订合同后一直租房到2024年2月22号搬离此房屋。原告认为在退租后被告存在客观的欺诈行为，在搬离被告房屋后曾多次让其检查

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大致意思就是工程行业因为疫情问题工程项目锐减，19年及以后企业停薪留职，要求出去自谋生活，后回到宁夏银川，先后后从事监理和施工工作，2023年初在宁夏恒邦建设工程有限公司从事技术员的工作，因与原单位未解除合同，在该公司一直未签署劳动合同和缴纳社保，主要原因就是这个，其余的自由发挥，就是妻儿都在宁夏，房贷生活压力巨大，本次中级的评审对以后的职业生涯至关重要，多说一些宁夏的好就业的不容易，先电脑写，发我看完没问题在纸质抄一遍邮寄给我

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1.2023年6月，江苏玖生环境集团有限公司以旗下子公司南京汇元晟通商贸有限公司与我公司签订采购合同。总金额118000元，当月27日玖生公司支付第一笔资金68000元。后续因设备稳定性、方案变更等问题一直在沟通，未支付尾款共计50000元。 2.2024年2月18日经过商议退回因玖生公司计划变更产生的未使用设备，合计14052元。期间又采购了3个直杆道闸杆子，每个价格为800元，合计2400元。剩余未支付尾款共计38348元。 3.2024年4月30日双方于玖生公司会议室友好协商，甲方

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工资一直拖欠怎么办没签合同

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员工一直在休病假,但劳动合同到期了,怎么处理

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大致意思就是工程行业因为疫情问题工程项目锐减，19年及以后企业停薪留职，要求出去自谋生活，后回到宁夏银川，先后后从事监理和施工工作，2023年初在宁夏恒邦建设工程有限公司从事技术员的工作，因与原单位未解除合同，在该公司一直未签署劳动合同和缴纳社保，主要原因就是这个，其余的自由发挥，就是妻儿都在宁夏，房贷生活压力巨大，本次中级的评审对以后的职业生涯至关重要，多说一些宁夏的好就业的不容易，先电脑写，发我看完没问题在纸质抄一遍邮寄给我。

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时间过得飞快，转眼间已经迎来了2024年第一季度的总结时刻。在上次2024年第一次会议听到燕总对我们每个人的分析以及每个跟单的问题及总结之后，我一直在反思自己的不足，并思考未来的改进方向。 在这段时间里，我不断尝试着摸索改进自己的工作方式，优先处理需要与其他人对接的工作，在完成的基础上再着手处理自己的事情。以及从小细节入手，比如交期跟进不及时、没有及时要样品并核对、合同没有及时回签等问题，因为很多时候问题都发生在被我们忽视的小地方。 在实施过程中，我不断地进行优化和改进，想办法提高工作效率。尽量避免合

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针对S06C/S06D/H3等，我们供货一直采用金涂层方案，从2020年1月至今，国际市场黄金价格已经上涨了46%，但我们的零件价格一直在持续下调。 价格体系内实际是基于2020年初的黄金价格作为基础进行的成本核算和报价。过程中提过针对黄金价格波动进行材料补差机制，但未能实施。 随着金价不断攀升，针对上述零件我们已经在持续进行亏本补贴销售。由于当前金价奇高，当前已无法承受继续亏损补贴，我们希望能够和氢晨协商，双方针对合同价格，建立材料补差机制。 即约定2020年初的金价为核算基准价，当年度黄金平均价格波动

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侯自波同志自2011年7月份年参加工作，至2019年10月期间，就职于中铁十局集团有限公司工程部工作8年6个月。一直从事城市轨道交通建设（先后参加辽宁省大连地铁、济南地铁及西安地铁），包含矿山爆破法、盾构法隧道及明挖（盖挖）法地铁车站施工。 2019年11月入职我司，在西安地铁六号线二期工程项目从事工程监理工作（具体有明挖车站、盾构、暗挖区间）。盾构区间(双洞)线路长4.5km,暗挖区间CRD法共计480米，明挖车站一座，长度223.8米，4个出入口，2组风亭。施工合同价3.98亿元。担任土建监理工

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一直陪着我合同

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劳动合同已到期公司一直未续签怎么办

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工资一直拖欠怎么办没签合同

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员工一直在休病假但劳动合同到期了怎么处理

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一直未开工合同解除函

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单位单方面解除劳动合同但保险一直缴纳可以要赔偿金吗

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银行实习好久一直不签合同合法吗

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产品供货合同条款和索赔谈判 甲方：天王星模具制造有限公司（简称天王星公司） 乙方：海王星机械制造有限公司（简称海王星公司） 海王星公司和天王星公司是两个长期的合作伙伴，天王星是海王星的模具供应商，它的模具供给量占海王星公司使用模具的（80%。 但是，天王星的模具最近一直有质量问题，给海王星公司造成了大量的额外损失。当初两公司签订的协议中规定：天王星提供的模具合格率达到95％以上便可。但是，这是一条有歧义的的条款，既可以理解为每套模具各个零件的合格率达到95％以上）（也可以理解为所有模具的总体合格率达到9

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合作合同1.乙方将客户资源和现有物资转交给甲方管理经营，且在与甲方合作期间，必须保障甲方的权益，乙方不得擅自开立同类业务，2.合作人双方均不得将此各项关键商业信息透露给外界或竞争对手。3.合作期间，经营管理权归甲方所有，乙方不得介入，4，合作期间，甲方只需每月支付乙方所提供的客户资源的佣金，每吨（）元小写（）元，每月的15日结算上月佣金。5，在甲方公司成立期间，一直合作，乙方的客户仍在使用乙方所供的同等燃料期间，甲方将一直支付乙方佣金。6.甲方与2024年7月1日正式接手所有经营

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物流总： @销售总，目前物流在服务中客户存在以下问题： 1.“洁洁医院”需要物流打包装袋，该情况一直存在; 2.“术术医院”合同还未签，需要物流打包、装袋、点数且一直存在，原则上物流上门接 收如客户未按照要求完成院方操作，物流可不做操作和等待先行至下一家； 3.“美美医院”销售要求周三单收，周四单送，该物流服务非常不合理，建议每周一次， 可选一天收送同步，该合同物流服务签订模棱两可（每周至少两次，具体时间由甲方需求定）， 过于宽泛和被动，请知悉！ 销售总： 我会了解情况一起解决问题@物流总。 生

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请关于合同即将到期，建筑公司要求写一篇从入职期间至今的工作总结，我入职了公司6年，一直从事施工总承包单位，机关的劳务部门负责人的工作。

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需要签一份协议：原店是在二房东手上租过来的，我们一直要求降租，目前这个二房东是准备把这个门市退给一房东，让我们在一房东手上租，我们现在的租金是18522，经过和二房东沟通，我们把合同租金改为15000新签一份后再和一房东对接，现在二房东要求我们签一个协议，用于避免签了新合同后，我们把低租金的合同找他补回前期交给他的租金的差额

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个人述职报告（任现职以来在思想政治表现、育人、课程教学、教研科研、示范引领等方面的能力及履行职责的情况），本人朱德清，男，出生于1974年1月。1995年9月参加教育教学工作，大学本科学历。从教28年，一直在乡村中学工作。2003年8月被清远市中学教师评审委员会评为地理中学一级教师。2001年9月评为县人民政府先进教育工作者；2007年9月评为县人民政府优秀教师；2012年12月当选为市初中地理骨干教师；2014年9月评为县人民政府优秀教师；2021年3月获得县直属机关工作委员会“六优”

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入党志愿书参考： 第一段：《入党誓词》。 第二段：对党的认识：参考《中国共产党章程》。 第三段：自己的入党动机和目的。 第四段：自己一直以来对党的向往，以及行动上靠近党的表现。可从思想上、学习上、工作上、生活上具体来写。 第五段：对照党员标准，自身的不足、缺点以及对应的今后努力方向。 第六段：今天我郑重地向党组织递交我的入党志愿书，如果党组织接收我，我将……；如果党组织不接收我，我将……。 第七段：恳请党组织在实践中考验我！（照这个模板写一篇2千字的志愿书）

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海尔智家以旧换新数字媒体传播方案 国家持续倡导绿色低碳生活和以旧换新拉动内需的背景下，海尔一直在积极响应政策号召，不断完善绿色生产模式、倡导可持续生活、鼓励用户以旧换新享受美好生活。4月17日，海尔已召开“海尔美好生活焕新季春季科技新品焕新大会”，开启全网海尔以旧换新的绿碳计划，发布春季科技家电新品。 具体要求： ①聚焦海尔以旧换新四大焕新场景，健康焕新：健康生活、省心安全；美学焕新：颜值主义、场景适配；智慧焕新：智慧互联、智能服务；绿色焕新：节能环保、绿色低碳；落地抖音、红书等新媒体平台，输出整体内容

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主播周年庆感谢大哥一直以来辅导

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“语文核心素养”在思维能力方面的要求:一直以来，思维能力的培养是语文教学的弱势，并且这次新课标也提到了对语文学科教学有深刻启示意义的直觉思维和形象思维。教师要学会注重这两个重点思维，想要提升思维品质，就要关注其深刻性、灵活性、敏捷性、批判性、创新性、独立性等。新课标把思维能力作为语文核心素养重要的部分，对改进语文教学有着重要启示。

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召世智能科技公司简介 召世（西安）智能科技有限公司，自2012年成立以来，一直致力于为多个行业提供先进的智能科技产品和解决方案。 一、充电桩系列 随着新能源汽车市场的快速崛起，召世智能科技紧跟市场趋势，推出了一系列充电桩产品。这些充电桩不仅具备高效、安全的充电功能，还融入了智能化管理元素，为新能源汽车用户提供了便捷、可靠的充电服务。 二、高性能涂料系列 在涂料领域，公司有工程漆（内外墙涂料及保温材料）、木器漆、地坪漆和防水漆等工业高性能涂料，产品广泛应用于建筑、装饰和工业领域。这些涂料产品不仅具备卓越的

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水塘抽水、垃圾、清淤方案 背景介绍：该工程特点紧邻老街区，北侧为近年城市改造而成的淮海大街及沿街二层建筑，以及密集的违章建筑；东侧、南侧及西侧南端均为高密集的居民区；西侧北段为受保护的的老镇政府和老人民银行等部分建筑均为历史性建筑，思源湖四周所有建筑均为60-80年代高密度建筑民居，思源湖现状居民沿岸违章搭建棚、厕所，环境脏乱差现水系岸边地面多为生活垃圾、污水施工期间周边民居一直排放，湖岸边多为弹簧土，地下土层结构不均匀，湖周边巷道狭窄局部最宽处也仅有3-4米以下，对于施工交通路道复杂结合以上多种情

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习近平总书记强调：“防范化解重大风险是保持经济社会持续健康运行和改革发展稳定的必然要求和重要保证。”在当今快速发展的经济环境下，政府承担着推动地方经济增长、改善民生等多重责任，而如何平衡经济增长与财政风险之间的关系，确保地方财政的稳健运行，一直是财政面临的重要课题。财政始终坚持正确的政绩观，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的工作总基调，近年来我们不断摸索建立政府投融资项目评估机制，在发展与风险防控找到了平衡点，有效管控地方政府债务风险，实现财政的平稳运行。以上为背景来阐述政府投融资项目评估机制的主要做

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打麻将一直输记熟赢牌技巧,手气差也能赢回来!

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【请润色以下路演稿至1200字】各位老师大家好，我是康宁守护的主讲人王奕楠，很高兴为各位介绍我们的项目: 首先，请允许我简要概括一下这个项目的背景和目的。康宁守护的灵感是我们发现我国人口老龄化加剧和独生子女压力过大，从而让我下定决心去做这个项目。 近年来老年人口比例一直在大幅度提升，数据显示，截至2023年底，全国60周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的21.1%。，人口老龄化程度持续加深，给经济社会发展带来挑战。我们分析得出养老服务需求增加，老龄人口对医疗保健卫生生

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专业技术岗调整管理岗申请书 尊敬的领导： 我叫努尔阿米娜·吾布力，女，维吾尔族，麦盖提县麦盖提镇卫生院计划生育站干部，专业技术岗十二级，毕业于塔里木大学广播电视新闻学专业，本科学历。 2019年1月被麦盖提镇镇政府录用为专业技术人员，2021年5月机构改革调整到麦盖提镇卫生院，参加工作的这6年期间，多次申请相应的职称，由于我所学的专业与工作岗位不对口，无法申请到与我专业相符的职称，导致工资待遇一直未能得到提升。另一方面一直从事宣传工作，自己也十分热爱此项工作，从而实现自己的人生价值。特申请从专业技术人员

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银行反洗钱征文:反洗钱,我们一直在行动

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初三的同学必背的77个化学方程式(建议收藏,这个会一直有用!)_...

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我公司成立于2015年，从成立至今一直致力于计监控和IT产品的安装、销售、等业务领域。多年来公司业绩呈良好发展态势，在政府、企业、学校等有着广泛的客户群。公司始终本着“以信为本，以质取胜”的宗旨，着眼于市场需求，高瞻远嘱，凭借多年来辛勤耕耘和守信的经营，已及广大商家和客户的支持，赢得了业界和顾客的一致好评和信任! 目前公司是联想产品，日立投影仪产品，一卡通系统，监控系统，门禁系统在贵州省遵义市的核心代理商并取得了良好的销售业绩。公司在不断发展的过程中逐渐建立起一套完善的营销网络及售后服务、客户在这里可以得

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用心陪伴，静待花开 ---我们和孩子共同成长 作者：大二班刘佳仪父母 光阴似箭，刘佳仪小朋友已经进入大班的下学期，还有两个多月就要毕业了，将近三年的时间里，孩子的进步是日新月异的，作为父母，我们的欣慰也是与日俱增的。回想起三年的点点滴滴，辛苦是必然的，但更多的是收获了幸福与快乐。在教育孩子的路上，我一直在摸索，在学习，一直用心陪伴孩子，静待花开。三年中，我和爸

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心理情景剧：舞台上的觉悟 第一幕：新学期第一节高数课，C（主人公）第一个来到教室，他的舍友们ab过了一阵才进来，对c说这么早就进教室，是不是要卷死我们。然而上了课，c并没有多认真，而是看手机，做小动作，别人看他，他就装作努力学习 第二幕：b叫c和a打篮球，a和c说要学习，a是真正在学习，然而c一会看看a，一会看看手机，完全没把注意力放在学习上 第三幕：考试周的最后一天，大家都在努力复习，然而c却在疑惑，明明平时看起来挺努力的，然而信誓旦旦地一看复习提纲，很多都不会，没办法了，就一直学到很晚，舍友也提醒他早

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森服饰从创立至今已有39年，在大众中存在一定的知名度，但由于公司战略方向改变，品牌发展一直停滞不前。步森服饰主要销售的是品牌男装，西装衬衫等中高端商务人士的着装，都是男性服装，不涉及女装市场，消费人群过于单一。 于目前服装市场的市场份额情况来看，女装市场份额最高，在服装零售市场中占比56%；其次是男装市场，占比31%。由于女性教育程度普遍提升、女性就业比例的提高和社会地位不断提升，其经济上的独立性、在家庭中的话语权、决定权不断提升，消费需求也随之不断提高，也成为推动女装行业发展的动力。而且，女性消费者对时

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公司员工一直请病假怎么办？

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