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季度优秀员工考核评语

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03实训目的 通过对企业的访问，使学生了解激励理论在企业管理中的应用。 （3）再走访员工，了解上述激励方法的实施效果。 05实训考核 （2）每名学生填实训报告，内容包括：实训项目、实训目的、实训内容、本人承担任务及实际完成情况、实训小结、实训评语。

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