“阳光驿站”项目的初期培训方案（要求：1.培训目的：了解项目目的、项目管理制度，明确工作职责，掌握基础实务工作较巧；2.培训时间：2024年5月10-12日，2-3天时间；3.培训地点：安庆市皖园国际大酒店；4.培训对象：项目专职工作人员和专职志愿者，共70人；5.培训形式：互动参与式和讲座；6.培训内容：主要要有“阳光驿站”项目介绍、国内儿童相关政策介绍、儿童社会工作基本实务、儿童个案工作计划撰写、典型案例报告撰写等）

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徐州市户外劳动者驿站管理制度

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中央专项彩票公益金支持“阳光驿站”项目财务管理制度（要求体现以下具体细化内容：1.项目财务管理制度的基本原则，如专款专用、单独记账；所有项目支出均应取得相应有效票据，经财务复核，项目负责人审批才能报销。2.项目财务管理制度应包括但不限于：经费使用流程、活动经费申请审核、人员经费使用等。）字数不少于1500字

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安徽省“阳光驿站”项目初期培训方案（具体内容体现：1.培训目的：一是了解“阳光驿站”项目目的、项目管理制度，明确工作职责，掌握基础实务工作技巧，包括入户走访、建档立卡、空间布置及运营、物资使用等内容；二是主要就主题活动设计与开展、个案服务与转介等实务技巧进行进阶培训。2.培训时间：2024年5月11-12日；3.培训地点：安徽省安庆市皖源国际大酒店多功能会议室；4.培训对象：“阳光驿站”项目点专职志愿者（约40人）、基层社区工作人员、市区县妇联系统项目负责人等；5.培训方式及内容：以参与式培训与专题讲座、

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“阳光驿站”项目（儿童服务）的财务管理制度（细化）（字数在1500及以上）

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“阳光驿站”项目的绩效管理制度（主要细化内容包括：1.绩效考核制度；2.绩效考核模板。内容主要围绕“阳光驿站”项目点的专职人员的项目点日常开放、开展活动、定期儿童家庭走访、建档立卡、开展个案服务、宣传推介等情况及资料整理归档进行绩效评价；另外，包括片区督导员督导工作表现等绩效评价。字数不少于1500字）

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“阳光驿站”项目点运营安全管理制度

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“阳光驿站”项目绩效管理制度（要求包含：1.绩效考核制度；2.绩效考核模板；3.绩效考核评分模板。完善细化的字数1000字以上）

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快递驿站管理制度及工作职责

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妇女心灵驿站管理制度与妇女心理保健工作制度

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