业务部门年度经营业绩目标责任书

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1.任期内部门基本情况（部门职责、被审计领导干部岗位职责、内设部门、职工人数、职责分工等）； 2.任期内部门发展情况； 3.被审计人任期内的工作计划、工作总结、工作报告、目标责任书、考核检查结果及突出贡献； 4.任期内部门内部控制情况：包括审计期间有效的各项管理制度；任期内新制定或修订的各项管理制度，尤其是费用审批和控制以及分配制度；重大事项讨论决策情况；资产管理情况；工作交接手续和资料；请示、批示、决议决定等； 5.任期内部门举办各类培训班和会议的收入、支出情况； 6.任期内部门负责的专项支出项目实施

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为进一步强化工作专班目标责任意识，切实解决制约公司发展的重点卡点难点问题，5月5日晚，公司召开制订工作专班年度目标责任书专题研讨会，党委书记、董事长熊勇军主持会议，党委副书记、总经理李彦江及公司领导胡祥勇、袁建新、李亚超、王义洪、占阜元及有关副总师、各专班负责人、各部门主任参会。

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请各位管理人员对照各自绩效成绩，自查自纠，以查促改，积极加强自身建设，不断提升自己的管理能力与工作效率。请各部门/项目结合2024年年度经营目标责任书，强化责任意识，扎实推进各项工作，充分发挥引领作用，力争以优秀的成绩，推动公司年度经营目标达成。

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请为一名合约成本专员年度工作总结，需要体现的主要工作内容为公司部门成本管控，标后预算编制及目标责任书下达签订，公司季度经济活动分析会材料上报，公司部门合约管理，项目劳务分包招投标审批，结算审批，杭甬项目劳务招标工作，计量工作，劳务结算办理工作，杭州湾项目劳务招标工作，计量工作，劳务结算工作。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

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节能降耗目标责任书，要求水电气的消耗比上一年度下降百分之六，水电气的数据以办公室部门抄取的数据为准，如未完成目标指标，将下调相应的补贴

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