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请区县干部队伍建设走访调研的报告，包含基本情况、存在问题、工作建议。

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供销社选人用人和干部队伍建设情况报告

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.《选人用人工作报告》，，写的2023年度的选人用人情况，包括提任、平级调整、退出的情况、四级干部队伍年龄和素质结构、队伍建设情况，选人用人存在问题必有一个段落写。

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干部队伍建设工作情况报告三篇

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校长自查报告 （年月日） 一、工作开展情况（占比10%） 二、存在问题（占比60%） 围绕四方面：1.聚焦党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委、县委工作要求方面；2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面；3.聚焦领导班子和干部队伍建设方面；4.对巡察、审计等监督发现问题整改落实方面。 三、下一步工作计划和整改措施（针对问题写措施，占比30%））

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请为一名村委工作人员工作报告，需要体现的主要工作内容为汇报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重要理论，加强政治建设，做到“两个维护”情况；聚焦单位职责使命，贯彻落实党中央、自治区党委、桂林市委重大决策部署和区委有关工作要求；主题教育学习、党史学习教育检视问题整改落实；持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，净化党内政治生态；保持惩治腐败高压态势，持续整治群众身边腐败和作风问题；贯彻落实新时代党的组织路线，强化管党治党政治责任，加强领导班子和干部队伍建设等方面存在的问题，上一

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