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卓有成效的管理者优秀读后感范文(精选13篇)
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《卓有成效的管理者》读后感范文(精选5篇)
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《卓有成效的管理者》读后感
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【燃烧的斗魂】冻结加薪的决断&萧条是成长的机会读后感
1、在严峻的情势下,我召集干部开会,决定从社长开始一直到系长,所有管理人员全部降薪,我是社长,降30%,减得最少的系长降7%,目的是保证继续雇用所有的员工。1975年9月,京瓷的股价达到2990日元,占据了日本第一的股票价格。我认为,这就是与员工共同奋斗、克服危机的结果。通过多次加薪来报答员工和工会对我的信任。我就是这样,订单在短短几个月内骤降至十分之一,遭遇这种难以想象的萧条时,不惜“以生命守护员工和企业”,燃起斗魂,结果不仅顺利克服了危机,
【燃烧的斗魂】冻结加薪的决断&萧条是成长的机会读后感 1、在严峻的情势下,我召集干部开会,决定从社长开始一直到系长,所有管理人员全部降薪,我是社长,降30%,减得最少的系长降7%,目的是保证继续雇用所有的员工。1975年9月,京瓷的股价达到2990日元,占据了日本第一的股票价格。我认为,这就是与员工共同奋斗、克服危机的结果。通过多次加薪来报答员工和工会对我的信任。我就是这样,订单在短短几个月内骤降至十分之一,遭遇这种难以想象的萧条时,不惜“以生命守护员工和企业”,燃起斗魂,结果不仅顺利克服了危机,
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《丰田模式:精益制造的14项管理原则》读后感
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卓有成效的管理者读后感
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阅读《管理的实践》第三章读后感
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《日事日清工作法》读后感,序章是今天你做到日事日清了吗,第一章什么是日事日清第二根治工作中德拖延症第三章学会时间管理法第四章拒绝借口,少点抱怨第五章认真勤勉注重细节第六章负责敬业注重结果第七章设定目标抓住关键第八章日清员工德八个专业工作方式第九章高效率德海尔模式。写一篇800字的读后感
《日事日清工作法》读后感,序章是今天你做到日事日清了吗,第一章什么是日事日清第二根治工作中德拖延症第三章学会时间管理法第四章拒绝借口,少点抱怨第五章认真勤勉注重细节第六章负责敬业注重结果第七章设定目标抓住关键第八章日清员工德八个专业工作方式第九章高效率德海尔模式。写一篇800字的读后感
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