有效激励员工可以提高他们的工作积极性和绩效。以下是一些激励员工的方法： 1. 提供有竞争力的薪酬和福利：确保员工的薪酬水平与市场相匹配，并且提供良好的福利待遇，如健康保险、休假制度等。 2. 给予认可和奖励：及时认可员工的出色表现，给予公开的表扬或奖励，例如奖金、荣誉证书或晋升机会。 3. 提供职业发展机会：支持员工的职业成长，提供培训、学习资源和晋升渠道，让他们看到自己在组织内的发展潜力。 4. 创造良好的工作环境：营造积极、支持和合作的工作氛围，鼓励团队合作，关注员工的工作生活平衡。 5. 给予自

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中国平安的业务范围涵盖： 1.保险业务：包括人寿保险、财产保险、健康保险等，为个人和企业提供全方位的风险保障。平安一共有三大产品线：传统保险、综合金融、健康医疗服务。以前的分类方法是：传统保险、综合金融、科技板块。 以前的科技板块变成了现在的健康医疗服务。从中可以看出平安改革的方向。 平安的发展重点由原来的“综合金融+科技”转向为“综合金融+医疗健康”从1.主要收入 2.主要客户 3.主要渠道 4.客户关系 5.价值主张 6.关键业务 7

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