关于酒店（一）全员安全生产责任制及其考核与奖惩制度；（二）安全生产资金投入和安全生产费用提取、使用制度；（三）全员安全生产教育培训考核管理制度；（四）安全生产标准化管理制度；（五）安全设施、设备的安装、使用、检测、维修、改造、验收、报废等制度；（六）新建、改建、扩建建设项目主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的制度；（七）危险物品管理、危险作业管理和特种作业人员管理制度；（八）安全风险分级管控、安全风险警示以及重大安全风险报告制度；（九）安全生产检查制度和生产安全事故隐患排查治理以及

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酒店餐饮从业人员食品安全知识培训管理制度

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“阳光驿站”项目的初期培训方案（要求：1.培训目的：了解项目目的、项目管理制度，明确工作职责，掌握基础实务工作较巧；2.培训时间：2024年5月10-12日，2-3天时间；3.培训地点：安庆市皖园国际大酒店；4.培训对象：项目专职工作人员和专职志愿者，共70人；5.培训形式：互动参与式和讲座；6.培训内容：主要要有“阳光驿站”项目介绍、国内儿童相关政策介绍、儿童社会工作基本实务、儿童个案工作计划撰写、典型案例报告撰写等）

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酒店从业人员培训健康检查管理制度

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安徽省“阳光驿站”项目初期培训方案（具体内容体现：1.培训目的：一是了解“阳光驿站”项目目的、项目管理制度，明确工作职责，掌握基础实务工作技巧，包括入户走访、建档立卡、空间布置及运营、物资使用等内容；二是主要就主题活动设计与开展、个案服务与转介等实务技巧进行进阶培训。2.培训时间：2024年5月11-12日；3.培训地点：安徽省安庆市皖源国际大酒店多功能会议室；4.培训对象：“阳光驿站”项目点专职志愿者（约40人）、基层社区工作人员、市区县妇联系统项目负责人等；5.培训方式及内容：以参与式培训与专题讲座、

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