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劳动临时工

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关于东辛庄政府财务手续不规范的整改报告,例如2021年1月付市场人员工资合计20.09万元,镇政府未与临时工签订劳动用工合同。(1)建立《东辛庄镇财务监督管理小组》,定期对镇财务各项事务进行监督管理。(2)制定政府与临时工劳动用工合同范本,及时签订用工合同。(3)副镇长王壮对原财政所长赵新同志进行了约谈。
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劳动争议典型案例的枫桥经验。徐辉,原铁十一局物资站长期临时工,要求单位补缴2012年—2023年期间的社保。经核查,徐辉,1970年10月生人,反映诉求通过仲裁立案,经人社系统内多部门联合研判,此事化解路径有二:一是由单位为其补缴社保,徐辉作为职工养老保险参保人,年满55周岁后退休,粗略测算十几万元(含滞纳金),此方式渠道畅通,可行性高;二是双方协商一致,进行货币化补偿。徐辉原丈夫、丈夫弟弟均为铁十一局职工,因反映诉求、维护自身合法权益,原丈夫已与其离婚,原丈夫弟弟目前待岗。
4月20日上午,仲裁院
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