简约临床护士简历Word简历模板

1173 279

立即下载 在线制作

简洁简约临床护士3-5年工作经验求职简历Word简历模板

346 69

立即下载 在线制作

小清新时尚风临床护士求职简历word简历

377 148

立即下载 在线制作

蓝色创意临床护士求职简历Word模板

296 79

立即下载 在线制作

橙色临床护士3-5年工作经验求职简历word模板

190 35

立即下载 在线制作

临床护士应知应会及三基理论知识考试题库与答案

160 26

立即下载 收藏

浅蓝临床护士求职简历word模板

135 25

立即下载 在线制作

粉色简约临床护士3-5年工作经验Word简历模板

170 25

立即下载 在线制作

绿色简约临床护士3-5年工作经验Word简历模板

149 32

立即下载 在线制作

简约临床护士3-5年工作经验Word简历模板

80 20

立即下载 在线制作

临床护士应知应会及三基理论知识考试题库含答案

70 6

立即下载 收藏

蓝色简约临床护士3-5年工作经验Word简历模板

63 21

立即下载 在线制作

活力红色临床护理护士求职简历word简历模板

53 32

立即下载 在线制作

临床护士应知应会及三基理论知识考试试题库及答案

23 3

立即下载 收藏

临床护士应知应会及三基理论知识考试题库含答案

35 3

立即下载 收藏

红色简约临床护士求职简历WORD模板

23 6

立即下载 在线制作

临床护士床边综合能力考核表(临床科室)

5 1

立即下载 收藏

粉色清新临床护士求职简约简历word模板

15 4

立即下载 在线制作

彩色清新临床护士求职简历WORD模板

14 4

立即下载 在线制作

医学临床三基训练护士分册第五版_3全科医学知识_32全科医学自测试题附参...

3 1

立即下载 收藏

精神科护士从事临床工作34年的优秀实事迹工作情况报告

0 0

立即下载 收藏

请帮我把以下内容做成一个word表格:江苏省人民医院专科护士目标责任书 1、同意报名后，必须通过基地的初步筛选考试，如未通过，取消今后2年（当年不计入内）专科护士培训的资格。录取后，完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后，报销培训费；若不能取得专科护士培训合格证书，则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年，不得转至非对口岗位，否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后，在临床充分发挥专科护士作用，护理部建立专科护士工作目标年考核制，考核

0 0

立即下载 收藏

护理核心制度在临床护士执行工作中存在的问题的整改措施

0 0

立即下载 收藏

护理核心制度在临床护士执行工作中存在的问题的，整改措施的效果评价

0 0

立即下载 收藏

请帮我把以下内容做成一个word表格: 1、同意报名后，必须通过基地的初步筛选考试，如未通过，取消今后2年（当年不计入内）专科护士培训的资格。录取后，完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后，报销培训费；若不能取得专科护士培训合格证书，则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年，不得转至非对口岗位，否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后，在临床充分发挥专科护士作用，护理部建立专科护士工作目标年考核制，考核从获得专科护士培训合格证书后的1

0 0

立即下载 收藏

请帮我把以下内容做成一个word表格，不同层级的内容需放置不同的列: 1、同意报名后，必须通过基地的初步筛选考试，如未通过，取消今后2年（当年不计入内）专科护士培训的资格。录取后，完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后，报销培训费；若不能取得专科护士培训合格证书，则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年，不得转至非对口岗位，否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后，在临床充分发挥专科护士作用，护理部建立专科护士工作目标年考核制，考核从

0 0

立即下载 收藏

512护士节领导慰问临床一线护士的总结写1篇1000字

0 0

立即下载 收藏

临床科室务虚会护士发言稿

0 0

立即下载 收藏

医院院长、医院副院长、医院会计、医院办公室主任科员、医务科主任科员、护理部主任科员、总务科主任科员、临床科室主任、临床科室护士长岗位职责说明书

1 1

立即下载 收藏

竞聘临床副护士长的述职报告

0 0

立即下载 收藏

请将以下内容变成excel表格： 1第一节：护士在肠内营养管理中的角色与作用（路潜）——题目.docx 2第二节：消化系统解剖与临床营养（龚剑峰）——题目.docx 3第三节：肠内营养护理制度的建设与质量控制（郭红桃）——题目.docx 4第四节：营养风险筛查概念与方法（李洁琼）——题目.doc 5第五节：营养评定的概念与方法（黄师菊）——题目.doc 6第六节：肠内营养通路与建立（于恺英）——题目.doc 7.第七节：肠内营养制剂的特点、配置与储存（沈新）——题目.doc 8.第八节：肠内营养安全输注（

0 0

立即下载 收藏

临床护士量化考核标准(护士)

0 0

立即下载 收藏

临床科室主任、护士长岗位说明书

0 0

立即下载 收藏

儿科新生儿科十佳白衣天使个人事迹 本人目前已在临床护理工作十三年，在儿科工作期间，担任科室的质控专干和9S管理专干职务，并始终坚守着“我们都是孩子的妈妈”的服务理念，以爱心、耐心、细心、精心、责任心，为每一位患儿提供细致入微的卓越照护。 作为科室的操作能手，我不仅是考核的指导老师，更是同仁们学习的榜样。我的工作成果得到了患者、同事及医院领导的一致赞誉，多次荣获“优秀个人”、“先进个人”及“优秀护士”等荣誉称号。这些荣誉不仅是对我过往工作的肯定，更是对我未来工作的鞭策与期待。我将继续以白衣天使的身份，守护

0 0

立即下载 收藏

通过观看电影《姐姐的守护者》，请完成一篇观后感。 要求: 1.闸述妹妹安娜、姐姐凯特和她们的父母遇到的伦理问题(每个角色至少一个) 2.列举片中出现的现代医学新技术，并讨论在这些新技术运用的过程中可能会出现的伦理和法律问题。 3.请结合形片中姐姐凯特的病情，述护士在临床护理、临终护理和死亡护理应具备的技能和职业素养。

0 0

立即下载 收藏

请帮我把以下内容做成一个word表格: 三、工作职责 1.在护理部主任及所属科室护士长领导下，从事专科疾病护理工作，参与及指导临床护理实践和疑难或特殊病例的护理。能运用护理程序对患者进行高级健康评估、综合分析并采取个性化的护理措施。根据患者的具体情况及疾病需求对患者及家属实施健康教育或提供咨询，协助临床决策；为患者和家属提供专业、优质的康复护理，减少并发症，提高生活质量。 2.组织并参加院内、院外护理会诊，参与疑难病例或死亡病例讨论，解决本专科领域内的疑难护理问题，制定护理计划，指导护士临床工作。 3

0 0

立即下载 收藏

投诉处理步骤的应用:临床护理投诉实景重现+角色扮演(10分钟) 一住院患者到护理部投诉:母亲年龄大78岁，心功能不好，水肿状态。护士还让学生给其进行静脉穿刺，学生1针打不进去，还打第2针，医院没有人性，拿老人家当试验品。请以角色扮演形式(随机抽同学扮演投诉家属及护理管理者)，呈现作为护理管理者如何对处理该投诉。

0 1

立即下载 收藏

应能够统计指定时间段内所有麻醉例数中各ASA分级下的麻醉台数及其所占总例 数的百分比。 应能够统计指定时间段内所有麻醉例数中各麻醉方式的例数。 应能够统计指定时间段内不同分类手术的患者例数。 应能够统计指定时间段内的手术例数。 应能够统计当日手术例数。 应能够统计当月手术例数。 应能够统计当年手术例数。 应能够按麻醉医生角色统计其麻醉台数及麻醉时长，反映其工作量。 应能够统计一段时间内护士作为不同角色参与的手术例数。 应能够统计一段时间内临床科室的手术例数。 应能够统计一段时间内

0 0

立即下载 收藏

蓝色简约临床护士3-5年工作经验Word简历模板

0 0

立即下载 收藏

请为一名护士实习总结总结，需要体现的主要工作内容为临床实习情况结合专业知识。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

0 0

立即下载 收藏