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内科护理

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您是不是想找: 神经内科护理工作总结 内科护理病历 内科护理学第六版 内科护理教学教案 内科护理学教案 内科护理学第七版 中医内科学 第九版内科学 心内科护理工作计划 内科学教案
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神经内科护理试题及答案
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心内科护理试题及答案
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心内科疾病一般护理常规新版
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内科护士长年终工作总结及来年护理工作计划6篇
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内科疾病护理常规
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消化内科护理疑难病例讨论记录范文
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2023年心内科护理三基理论考试试题及答案
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心内科7种临床路径护理表单
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心内科常见护理诊断及措施-心内护理诊断
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心内科护理个案病例范文
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2023年心血管内科护理工作计划
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2019年内科护理学正(副)高级职称考试题库及答案
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2024年教学能力大赛国赛一等奖《内科护理》-教学实施报告
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患者翟霞,女,67岁,因反复头晕、头疼4年加重伴胸闷2天于2024年04月13日08:16:25入院。2天前患者自感头晕、头疼较前加重,时有颈部酸胀不适,无视物旋转及意识不清,无恶心呕吐,活动后有心慌,胸闷,呈阵发性,肩背部无明显撑胀感,休息后可自行缓解,无胸痛,为求系统治疗,前来我院就诊,入院后给予中医内科护理常规,Ⅱ级护理,低盐低脂饮食。针剂给予营养脑细胞、活血化瘀,改善循环等及时对症处理。.给予中药颗粒水冲服日一剂,以疏肝健脾,化痰通络。完善各项辅助检查:心电图;血常规;血生化;尿常规;颅脑CT;
患者翟霞,女,67岁,因反复头晕、头疼4年加重伴胸闷2天于2024年04月13日08:16:25入院。2天前患者自感头晕、头疼较前加重,时有颈部酸胀不适,无视物旋转及意识不清,无恶心呕吐,活动后有心慌,胸闷,呈阵发性,肩背部无明显撑胀感,休息后可自行缓解,无胸痛,为求系统治疗,前来我院就诊,入院后给予中医内科护理常规,Ⅱ级护理,低盐低脂饮食。针剂给予营养脑细胞、活血化瘀,改善循环等及时对症处理。.给予中药颗粒水冲服日一剂,以疏肝健脾,化痰通络。完善各项辅助检查:心电图;血常规;血生化;尿常规;颅脑CT;
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帮我做一个内科护理学课程创新ppt
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呼吸内科护理病例讨论
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请为一名护理实习周记总结,需要体现的主要工作内容为心内科实习周记。
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内科护理学课程思政教学设计与应用——以房颤射频消融术为例
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内科心绞痛护理的教案
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我院自2016年建院以来,一直与宿迁卫生中等专业学校保持积极展开产教合作工作。截至目前,共接纳了236名实习同学来我院进行实习。同时,兼任宿迁卫生中等专业学校的内科护理学及外科护理学的教学工作。
我院自2016年建院以来,一直与宿迁卫生中等专业学校保持积极展开产教合作工作。截至目前,共接纳了236名实习同学来我院进行实习。同时,兼任宿迁卫生中等专业学校的内科护理学及外科护理学的教学工作。
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内科、外科、妇产科、儿科、中医、急诊科、全科医疗科、口腔科、耳鼻喉科、公卫科、办公室、党办室、总务科、安监科、内控科、院感科、医务科、护理部、档案室、财务科、药房、收费室、医技科室的岗位说明书
内科、外科、妇产科、儿科、中医、急诊科、全科医疗科、口腔科、耳鼻喉科、公卫科、办公室、党办室、总务科、安监科、内控科、院感科、医务科、护理部、档案室、财务科、药房、收费室、医技科室的岗位说明书
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护理实习总结眼科神经内科外科门诊肾内科血液透析课
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广东省中医院肾内科护理进修总结
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内科护理工作总结ppt
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心血管内科CCU护理组长任期工作总结报告
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三基内科护理考试题及答案
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2021最新内科护理三基考试试题及答案(18)
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优秀内科护士长,新大楼搬迁,示范护理单元完成PPT和演讲稿
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内科护理学教案-绪论与呼吸系统疾病病人的护理
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呼吸内科护理实习体会1500字
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神经内科护理服务创新PPT
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详细写以下内容总结:通过PDA在内科的6个月的试行,护士和网络科的工作人员对发现的问题、进行干预、检查、反馈、整改,据统计内科静脉输液、静脉注射扫码率由30%提高到99%,不良事件上报明显从II级下降到IV级,随即我院护理部在全院开展使用PDA扫码,提高医嘱执行率,降低差错事故的发生率。
详细写以下内容总结:通过PDA在内科的6个月的试行,护士和网络科的工作人员对发现的问题、进行干预、检查、反馈、整改,据统计内科静脉输液、静脉注射扫码率由30%提高到99%,不良事件上报明显从II级下降到IV级,随即我院护理部在全院开展使用PDA扫码,提高医嘱执行率,降低差错事故的发生率。
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内科护理个案专科范文.doc
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请为一名护士护理实习生总结,需要体现的主要工作内容为在各个科室实习icu外科内科。
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打造高效护理团队,科室现状:科室为心内科,今年刚从呼吸科转型至心内科,科室护理人员共13名
20-25岁人员3名,其中1名男生,2名女生
26-30岁人员占比,4名人员中除去1名男生以外5名女生,目前产假2名,病假1名
31-35岁人员3名,在孕1名
36-40岁以上人员2名,1名为主班,1名上夜班
41岁以上人员1名
工作年限
1-2年人数较多,占比三分之一,重点需要培训和管理的人群,其中去年的新职工2名,1名已脱教,还有1名未脱教。
2-4年和5-10年人员处于断层的阶段
11-15及15年
打造高效护理团队,科室现状:科室为心内科,今年刚从呼吸科转型至心内科,科室护理人员共13名 20-25岁人员3名,其中1名男生,2名女生 26-30岁人员占比,4名人员中除去1名男生以外5名女生,目前产假2名,病假1名 31-35岁人员3名,在孕1名 36-40岁以上人员2名,1名为主班,1名上夜班 41岁以上人员1名 工作年限 1-2年人数较多,占比三分之一,重点需要培训和管理的人群,其中去年的新职工2名,1名已脱教,还有1名未脱教。 2-4年和5-10年人员处于断层的阶段 11-15及15年
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心血管内科护理常规考试试题
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内科优秀护士长,示范护理单元
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安徽医科大学临床医学院2020-2021学年内科护理学试题及答案资料1_...
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2021年卫生职称副高级考试《内科学护理》历年真题及答案解析精选_...
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20XX年肿瘤内科护理上半年工作总结
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