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1、新供方引入以招采部牵头 2、主要是以工程部、招采部拓展为主，其它部门推荐为铺，个别有业主推荐；通过公司网站、互联网搜索、行业展会、供应商和客户介绍等多种方式，寻找新供应商信息。任何单位、部门和个人均可以向招标采购部推荐和介绍具有相应承接能力的法人单位或个人成为事业部潜在供应商。 3、新分包商参与投标报价的资格审查：按照事业部标准模版“安装类供应商”提供相关资质、业绩等相关资料，由工程部、质量部共同审核，经审查合格后纳入事业部潜在供应商，参与事业部工程施工分包投标。主要对新增供方的经营范围、企业规模、

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以在校大学生的身份，写一篇关于成为资源勘探工作者的职业生涯发展报告，字数不少于2000字，模版如下： 一：前言 阐述内容：职业发展方向与职业目标，可通过生涯愿景、专业发展方向的选择、目标职业的确定、目标职业的现状与意义等方面进行阐述。 二、目标职业认知与分析 阐述内容：1．通过什么样的途径和方法（如访谈相关职业从业人员、参加社团、通过兼职实习等方式），了解到目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的哪些信息资讯2．目标职业所需要的专业知识、专业技能、综合能力、从业者颖具备的品质特征和素养是怎样的？3．

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