劳务派遣协议书(人力资源和企业)新

161 8

立即下载 收藏

实用的人力资源公司合作协议范本与人力资源劳务合同

55 7

立即下载 收藏

人力资源劳务外包合同(标准版)

57 0

立即下载 收藏

人力资源服务有限公司合作开展人力资源外包及劳务派遣业务的说明

46 2

立即下载 收藏

人力资源劳务外包合同(标准版)

25 0

立即下载 收藏

人力资源RPO代理招聘委托招聘劳务派遣劳务外包合同

32 0

立即下载 收藏

公司劳务外包管理办法(企业人力资源部管理文件)

32 1

立即下载 收藏

人力资源公司 劳务派遣 招聘管理制度

3 0

立即下载 收藏

某人力资源公司劳务派遣报价结算标准

11 0

立即下载 收藏

人力资源服务公司劳务派遣工作手册

24 2

立即下载 收藏

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展劳务中介专项整治行动的通知...

0 0

立即下载 收藏

人力资源公司劳务合同范本(3篇)

0 0

立即下载 收藏

人力资源公司劳务派遣合作

0 0

立即下载 收藏

人力资源办公室需要招聘两名专员，目前人员情况多是劳务派遣，根据劳务派遣的用工方式制定一位人员的岗位职责，另一位是合同的管理，起草一份需要招聘的必要性

0 0

立即下载 收藏

郑州市人力资源和社会保障局关于市本级劳务派遣单位2020年度经营情况年...

0 0

立即下载 收藏

请为一名人力资源编用人需求工作计划，要求实现劳动合同与劳务协议，服务采购合同管理等的目标。

0 0

立即下载 收藏

网络信息技术有限公司【成都诺凝枫网络信息技术有限公司成立于2021年03月26日，注册地位于四川省成都市锦江区东大街下东大街段216号1栋13层5号，法定代表人为王术勇。经营范围包括一般项目：信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；物业管理；礼仪服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）收起】的新媒体运营助理的实习记录8篇，每篇300左右，具体做了什么事，

0 0

立即下载 收藏

人力资源用人申请，根据1.负责日常财务往来和职工薪酬发放工作； 2.负责各中心切块预算审核与财务集中核算工作； 3.负责对各中心经费支出凭证的审核、监督工作，编制有关财务报表（告）； 4.负责按照学校人事部门要求制定处内队伍建设总体规划及管理办法； 5.组织协调各中心科室外聘用工的岗位设置、人员招聘（接收）与辞退（退回）、薪酬管理及考勤考核管理与服务； 6.监督外聘员工劳动合同（劳务协议）的执行及异动，协调处理外聘员工劳务纠纷、工伤等相关案事件； 7.配合学校人事部门做好岗位聘任、培训、考核、专

0 0

立即下载 收藏

请为一名社保专员年度考核总结，需要体现的主要工作内容为1、劳务派遣业务合作2、招聘业务合作3、微信公众号的维护和运营4、公司外部宣传5、调整劳务派遣人员参保基数6、完成劳务派遣人员保险缴纳及明细分类7、完成劳务派遣人员公积金缴纳8、完成派遣单位人员增员/减员9、劳务派遣许可证年检、人力资源许可证年检10、配合其他部门做好领导安排的工作。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

1 0

立即下载 收藏

好用的人力资源服务有限公司合作开展人力资源外包及劳务派遣业务的说明

23 2

立即下载 收藏

兼职劳动合同样本劳务派遣协议书(人力资源和企业)新

24 2

立即下载 收藏

旅游度假区人力资源和社会保障局劳务派遣服务外包项目的采购结果招投标书范本

23 2

立即下载 收藏

浅谈劳务派遣用工形式下企业的人力资源管理论文

21 1

立即下载 收藏

劳务派遣类人力资源公司会计核算、增值税处理及相关涉税问题解析_...

7 0

立即下载 收藏

人力资源公司劳务派遣合同(2篇)

17 0

立即下载 收藏

人力资源有限公司劳务派遣工作流程图及工作流程

12 1

立即下载 收藏

人力资源有限公司劳务派遣招聘流程及制度(1)

13 1

立即下载 收藏

关于“走出去·引进来”人力资源服务助力高水平对外开放典型案例。开展境外劳务合作、人力资源出口、海外人才引进、人员外派管理等业务,为中国企业开拓海外市场提供人力资源服务,为境外企业在国内发展提供人员配置、员工培训、劳动关系协调、薪酬、税务、出入境手续办理等服务,在助推共建“一带一路”、亚太自由贸易区建设等高水平对外开放政策中发挥人力资源服务行业积极作用。案例

1 0

立即下载 收藏

人力资源劳务派遣服务合同

10 0

立即下载 收藏

关于KKCC公司2024年春节压岁红包发放的专题会议纪要。会议时间：2024年2月5日下午17：00整。再写上春节压岁红包发放目的。发放对象：全体驻守中方人员（管理人员、自聘人员、核心劳务人员及全体劳务人员）。压岁红包标准：每人300美金。发放形式：现金形式。发放流程：人力资源科造表审核呈报至财务科，由财务科及人力资源科通知到位分批次发放到个人手中。 其中内容大致有：经了解，穆索诺伊矿业简易股份有限公司发放标准为700美元每人，卢阿拉巴矿业简易股份有限公司发放标准为500美元每人。考虑到我司已

0 0

立即下载 收藏

新成立人力资源(劳务派遣)公司的工作开展和运营

5 0

立即下载 收藏

贵阳市人力资源和社会保障局关于印发《贵阳市关于加强劳务派遣和灵活用工安全管理的实施方案》的通知

6 0

立即下载 收藏

人力资源劳务合同与人力资源外包合同范本

6 0

立即下载 收藏

人力资源公司劳务派遣工作流程图及工作流程

5 0

立即下载 收藏

人力资源公司劳务派遣业务流程

5 0

立即下载 收藏

劳务派遣人力资源专员的岗位职责（通用21篇）

5 0

立即下载 收藏

大气版人力资源公司劳务派遣协议

5 0

立即下载 收藏

人力资源招聘劳务合作协议合同

4 1

立即下载 收藏

人力资源有限公司劳务派遣招聘流程及制度(1)

4 0

立即下载 收藏

人力资源劳务外包合同(标准版)

4 0

立即下载 收藏