仓储成本测算主要包括以下内容： 租赁成本：这包括仓库的租金和相关设施的租赁费用。 人力成本：这涉及仓库人员的薪资、社会保险费用和培训成本等。 设备与技术成本：包括仓库设备的购买或租赁成本，以及与仓库管理相关的信息技术系统支持的成本。 物料搬运成本：这指的是货物进出仓库所需的搬运工具（如叉车）、燃料和维修等费用。 仓库设施与维护成本：这涵盖了仓库基础设施的建设、维护和修理费用，包括电力、照明和安全等方面。 保险费用：为仓库和存储的货物购买保险的费用。 损耗与报废成本：由于存储条件不当或运输问题造成的货物损

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按照晋银公司领导分工，本人负责公司组织、干部、人才、“六定”、人事档案、社会保险、培训教育、工资薪酬、行政管理、后勤保障、内部协调、外部联络、档案管理、车辆管理、地面安全工作。根据工作要求，现就本人2023年度及任期工作述职报告如下。

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1，派遣工作岗位名称和岗位性质， 2工作地点， 3，派遣人员数量和派遣期限， 4，按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式， 5，社会保险费的数额和支付方式， 6，工作时间和休息休假事项， 7，被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间相关待遇， 8，劳动安全卫生以及培训事项， 9，经济补偿等费用， 10，劳务派遣协议期限， 11，劳务派遣服务费的支付方式和标准， 12，违反劳务派遣协议的责任， 13，法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

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社会保险培训

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关于举办社会保险政策与业务培训班的通知

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简约社会保险法工伤赔偿劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧Word模版

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2021年《中华人民共和国社会保险法》知识竞赛题库及答案(精选)

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中华人民共和国社会保险法实施细则全文

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1、计算员工薪酬（数据7-1职工薪酬）思路：首先应根据职工薪酬项目计算出员工的应发工资，在此基础上扣除应由个人承担的社会保险费、住房公积金及个人所得税，所得结果即实发工资。（1）表格读取（缺失值取0）（2）缺勤工资扣除，应发工资计算日工资=基本工资/21.75缺勤扣款=（实际工作日-出勤天数）×日工资应发工资=基本工资+绩效工资+月奖金+津贴-缺勤扣款（3）三险一金、四险一金计算三险一金（个人）=社保缴纳基数×个人缴纳比例（15.2%）四险一金（单位）=社保缴纳基数×公司缴纳比例（32.79%）（4）计算

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的薪酬保障方案，包含工资、考核奖、年终奖金、社会保险、人身意外保险、冷饮费、补贴、法定节假日加班费、服装费等

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乡镇社保中心对照《社会保险法》相关条款进行自查的工作报告

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