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2.根据岗位设置课程,并将课程与岗位整合起来。高校应根据跨境电子商务中不同岗位的工作内容和技能要求,设置相应的理论和实践课程,实现课程与岗位的深入整合。3.加强师生合作,加强整合。高校应加强与跨境电子商务企业的合作与交流,通过深入了解跨境电子商务企业对人才能力的需求,有针对性地开展专业培训,同时为相关领域的专业学生提供在企业实习的机会,实现理论学习与社会实践的结合。4.增加补贴,引进优秀人才。试点城市应制定相应的人才补贴制度,通过提高工资标准,出台创业、住房优惠政策,吸引国内外跨境电子商务人才流入
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