Hi,我是AI文档助手,可以帮您快速写作
写作
QQ登录 微信登录 注册或点击登录代表您同意《熊猫办公用户协议》
欢迎来到熊猫办公
首页 > Word模板 > 校园教育 > 其他 > 员工工资发放确认范本

员工工资发放确认范本

收藏
预览结束,下载后可获得完整文档 立即下载

本作品内容为员工工资发放确认范本, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为4, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

立即下载
0+1 20 0
  • 软件 Word 查看教程
  • 格式 docx
  • 大小 1 MB
  • 页数 4
  • 作者
  • 上传时间 1个月前
  • 版权说明 相关字体/摄影图/音频仅供参考 i
    版权声明

    此作品是由熊猫办公签约设计师设计上传,熊猫办公拥有版权;未经熊猫办公书面授权,请勿作他用。人物肖像,字体及音频如需商用需第三方额外授权;

    熊猫办公尊重知识产权,如知识产权权利人认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

    熊猫办公对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。

懒得动手,帮我代做Word
最新相关作品 更多 >
销售人员工资待遇及提成管理制度方案word模板 简洁实用幼儿园员工工资管理制度word模板 XX公司员工工资的管理规章制度

工资发放Word模板推荐

工资发放明细表word模板
工资发放明细表word模板
309 13
立即下载 收藏
工资发放明细表1word模板
工资发放明细表1word模板
71 4
立即下载 收藏
1、费用审核、合同审核。
2、工资核算,工资发放。
3、凭证审核,结账,出报表。
4、增值税核算,申报,缴款。
5、内部报表编制:财务预算,项目预算,项目决算,应收账款及回款速率,项目工资分析与统计。
6、招投标标预算及预算编制。
7、年终汇算清缴,工商年报。
8、财务软件往来款账面清查,
合同开票与付款清查,固定资产,无形资产折旧与摊销清查。
9、高企年报填报,个税手续费退费办理,
10、贷客易业务对账
11、完善财务制度,工服采购制度,规范项目增补费用流程,
12、组织财务培训,制定工服库存管理制
1、费用审核、合同审核。 2、工资核算,工资发放。 3、凭证审核,结账,出报表。 4、增值税核算,申报,缴款。 5、内部报表编制:财务预算,项目预算,项目决算,应收账款及回款速率,项目工资分析与统计。 6、招投标标预算及预算编制。 7、年终汇算清缴,工商年报。 8、财务软件往来款账面清查, 合同开票与付款清查,固定资产,无形资产折旧与摊销清查。 9、高企年报填报,个税手续费退费办理, 10、贷客易业务对账 11、完善财务制度,工服采购制度,规范项目增补费用流程, 12、组织财务培训,制定工服库存管理制
3 0
立即下载 收藏
农民工工资发放保障措施
农民工工资发放保障措施
31 2
立即下载 收藏
劳务工人工资发放明细表
劳务工人工资发放明细表
25 0
立即下载 收藏
工资发放承诺书
工资发放承诺书
19 3
立即下载 收藏
月工资发放表word模板
月工资发放表word模板
33 2
立即下载 收藏
现金发放工资表模板
现金发放工资表模板
5 0
立即下载 收藏
工资具体明确及消耗品老是不到位的研究会议:保洁员工资待遇问题,李三,张二,燕子落实工资调整,保洁员工作服装,提出膝盖以下长度,等老总答复采买。项目运作,不怎么到位,对公司形象有点影响。彭提出,84消毒每周用量130瓶,口罩一周518个,一次性手套2072一个月,胶手套一个月38付,消耗品按周发放,理疗三楼需要购买垃圾车,分工合作,及时和采购部门沟通,按周量反馈给采购,周五下午发放后库存发采购部门,采购不要漏死角。会议记录
工资具体明确及消耗品老是不到位的研究会议:保洁员工资待遇问题,李三,张二,燕子落实工资调整,保洁员工作服装,提出膝盖以下长度,等老总答复采买。项目运作,不怎么到位,对公司形象有点影响。彭提出,84消毒每周用量130瓶,口罩一周518个,一次性手套2072一个月,胶手套一个月38付,消耗品按周发放,理疗三楼需要购买垃圾车,分工合作,及时和采购部门沟通,按周量反馈给采购,周五下午发放后库存发采购部门,采购不要漏死角。会议记录
0 0
立即下载 收藏
请为一名劳务专员工作报告,需要体现的主要工作内容为农民工工资未按时发放情况说明,要求字数500字。
请为一名劳务专员工作报告,需要体现的主要工作内容为农民工工资未按时发放情况说明,要求字数500字。
0 0
立即下载 收藏
请为一名财务助理实习工作总结,需要体现的主要工作内容为客户往来对账,打印文件,购买办公用品,公司印章保管,整理报销单据及发票,合同归档,制作工资表,发放工资,协助领导完成其他工作。注意你需要保证内容逻辑清晰,分条表述,有结构关系。
请为一名财务助理实习工作总结,需要体现的主要工作内容为客户往来对账,打印文件,购买办公用品,公司印章保管,整理报销单据及发票,合同归档,制作工资表,发放工资,协助领导完成其他工作。注意你需要保证内容逻辑清晰,分条表述,有结构关系。
0 0
立即下载 收藏
某企业人力资源部要为销售经理制定绩效考核和薪酬方案,绩效考核专员小刘制定了两套方案。一是升级法。即销售经理的固定工资为每月1万元,如能完成5000万元的年度销售指标则追加10万元绩效奖金。如业绩超过5000万元,每增加100万元再奖励I万元,封顶奖金为100万元。所获奖金在年度绩效考核后的下一月发放。

二是降级法。即将销售经理全年的薪酬设为112万元(含每月固定工资1万元),年销售指标为不低于14000万元。若完不成销售指标,每少100万元,在薪酬中扣除1万元,全年销售额不足5000万元,该销售
某企业人力资源部要为销售经理制定绩效考核和薪酬方案,绩效考核专员小刘制定了两套方案。一是升级法。即销售经理的固定工资为每月1万元,如能完成5000万元的年度销售指标则追加10万元绩效奖金。如业绩超过5000万元,每增加100万元再奖励I万元,封顶奖金为100万元。所获奖金在年度绩效考核后的下一月发放。 二是降级法。即将销售经理全年的薪酬设为112万元(含每月固定工资1万元),年销售指标为不低于14000万元。若完不成销售指标,每少100万元,在薪酬中扣除1万元,全年销售额不足5000万元,该销售
0 0
立即下载 收藏
在线时间:9:00-22:00
点击咨询 常见问题 >
官方交流群:878574663
点击加入
5
签到领取 5积分成功 明天再来哦~
恭喜您获得 3天设计分类会员 明天再来哦~
签到抽奖得会员 每日签到送惊喜,连续签到更享心动奖励
+10 积分
+5 积分
+10 积分
随机礼包
+5 积分
+10 积分
随机礼包
点击签到 注:每周一重置签到奖励
积分:

加载中...

积分明细 去抽奖 >
签到记录 抽奖记录