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洁具陶瓷门窗销售冠军金牌店长年终激励奖励方案

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成本节约激励机制
各产线根据构件类型不同,设定成本线。
原则上楼线成本线为合同价格80%,墙板成本线为合同价格85%。(线上人工成本)
低于成本线部分,为节约成本。
高于成本线部分,为超耗成本。
对节约成本部分的25%作为激励绩效作为项目团队奖励,25%作为公司年终绩效累积至年底,50%作为公司收益。
对超耗成本部分的20%由项目团队承担(或由节约激励中扣除),20%由公司年终绩效金额中扣除。
超额利润激励机制
对各项目月度净利润设定标准线:10%-15%
超出利润标准线部分,为超额利润。
低于利润标准线
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