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劳务外包是不是正式员工

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根据案例:
1.准备一个商业论证
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生成一份涉密单位的劳务派遣员工转劳务外包员工的解决实施方案,要求逻辑清晰,思维缜密,考虑周全,语句新颖,用词时髦,彰显个性,更加专业,不少于1000字
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