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股权代持协议无论有效、无效、被解除,实际出资人都不能当然取得股权_百...

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东航物流被列入央企混改名单后,迅速响应国家号召启动混改模式,积极实施员工持股计划。2017年6月6日,天津睿远企业管理合伙企业(简称天津睿远)成立,主营业务为企业管理咨询,东航物流员工通过该平台间接持有公司的股份。2017年6月19日,天津睿远认缴出资额共计41002万元,出资人为经过东航集团批准认可并签署员工持股计划的各个核心员工。常见的员工持股方式有三种,分别为以员工作为自然人股东代表直接持股、以职工持股会为中介实现持股、以有限责任公司为平台进行持股。三种方式均各有利弊,其中,员工以自然人身份持股时会
东航物流被列入央企混改名单后,迅速响应国家号召启动混改模式,积极实施员工持股计划。2017年6月6日,天津睿远企业管理合伙企业(简称天津睿远)成立,主营业务为企业管理咨询,东航物流员工通过该平台间接持有公司的股份。2017年6月19日,天津睿远认缴出资额共计41002万元,出资人为经过东航集团批准认可并签署员工持股计划的各个核心员工。常见的员工持股方式有三种,分别为以员工作为自然人股东代表直接持股、以职工持股会为中介实现持股、以有限责任公司为平台进行持股。三种方式均各有利弊,其中,员工以自然人身份持股时会
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1.甲(出资人):出资200万元,应占总股份的40%。甲在餐厅筹备期开始介入,主要负责外部资源协调、房租谈判、统筹规划和大客户引流等工作。
2.乙(出资人):出资300万元,应占总股份的60%。乙不参与任何经营,只提供资金支持。
3.丙(经营者):不出资,任总经理。丙负责餐厅选址及谈判、餐厅定位和商业规划、招聘和组建厨师团队及其他员工、负责餐厅装修、确定菜品、食材采购(前期)、宣传以及负责餐厅整体运营等工作。丙作为餐厅的实际经营者,虽然没有出资,但在餐厅运营中的贡献相当于是对公司的投资,因此可以算作
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