本作品内容为西方的就业理论是以资本市场经济的规律为基础的。然而,20世纪30年代严重的经济危机和大规模的失业转移到案例理论中的市场滥用概念,产生了中国理论。凯恩斯指出市场机制的缺乏,但他对就业本质的理解并未改变,仍然将劳动力视为生产要素和市场经济的一部分。他通过增加政府监管的实质手段来规避经济波动,但仅考虑总需求变化对就业的影响,而忽视了就业结构性变化的重要性。 自改革开放以来,尤其是近年来,随着一些国有企业进行裁员以及农村劳动力的城市流动,中国的就业问题引起了广泛关注,从不同的角度对不同的问题进行了大量的理论研究。, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为1, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。
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