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员工手册之考评考核

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请为一名物业管理编监督考评工作计划,要求实现对项目进行监督考评的目标,并且有一套完整的绩效考评系统,从各个角度出发对员工进行综合评分,包括客户维度、现场品质、工单完成率、收缴率
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(一)指导思想和、原则
(二)自主评价目标
二、自主评价组织机构、职责
(一)自主评价组织机构
(二)组织机构的职责
三、拟开展自主评价的职业(工种)、等级、依据的标准及题库资源
四、评价流程
五、评价内容及形式
六、评价质量管控措施
(一)、报名、资格审核方面
(二)、理论考场规则
(三)、实操考场规则
(四)、考评、监考及工作人员工作要求
(五)理论、实操命题要求
(六)理论、实操监考、考评、工作人员要求
(七)理论、实操阅卷要求
(八)理论、
企业技能人才自助评价工作方案一、企业自主评价总体规划 (一)指导思想和、原则 (二)自主评价目标 二、自主评价组织机构、职责 (一)自主评价组织机构 (二)组织机构的职责 三、拟开展自主评价的职业(工种)、等级、依据的标准及题库资源 四、评价流程 五、评价内容及形式 六、评价质量管控措施 (一)、报名、资格审核方面 (二)、理论考场规则 (三)、实操考场规则 (四)、考评、监考及工作人员工作要求 (五)理论、实操命题要求 (六)理论、实操监考、考评、工作人员要求 (七)理论、实操阅卷要求 (八)理论、
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部门及员工的绩效考核_部门及员工的绩效考评制度
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评价质量管控措施
查找相关文件文件夹根据关于开展企业技能人才自主评价试点工作的通知、关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知、山东省考务管理规则等通知,制定企业相关工作规则和质量管控措施:
(一)、报名、资格审核方面
(二)、理论考场规则
(三)、实操考场规则
(四)、考评、监考及工作人员工作要求
(五)理论、实操命题要求
(六)理论、实操监考、考评、工作人员要求
(七)理论、实操阅卷要求
(八)理论、实操试卷保管使用要求
(九)资料管理、存档、使用要求
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行政文员:1、考勤月度汇总,年度考勤汇总,病、事假核算;2、撰写会议纪要、红头文件、各类通知、微信公众号等文字性工作;3、各类活动策划做出方案及后期工作;4、核算12月职工中餐补贴;5、各类活动福利策划方案及后期工作;6、23年各部门考评分数统计;7、组织新员工岗前体检;8、编制周末值班安排表;9、饭卡充值;10、年度劳保用品(工作服、3M口罩、工作鞋安全头盔询价、采购等);11、食堂配送款核算与配送中心核对;12、编制保洁及门卫岗位职责;13、职工中餐补贴核算,考勤月汇总;14、办公楼固话费缴费、开票;
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