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如何以贯彻落实《国家综合性消防救援队伍人员休假探亲暂行规定》为契机,在现有休假调休政策基础上,结合基层实际,完善驻地调休政策,明确消防员及政府专职队员经常性战备、节假日、重大安保值班备勤在位率和执行重大勤务后,应休未休指战员的轮休调休制度,形成矛盾“缓冲带”,将矛盾点解决在萌芽初期,避免问题放大,矛盾上移

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本作品内容为如何以贯彻落实《国家综合性消防救援队伍人员休假探亲暂行规定》为契机,在现有休假调休政策基础上,结合基层实际,完善驻地调休政策,明确消防员及政府专职队员经常性战备、节假日、重大安保值班备勤在位率和执行重大勤务后,应休未休指战员的轮休调休制度,形成矛盾“缓冲带”,将矛盾点解决在萌芽初期,避免问题放大,矛盾上移, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为1, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

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