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【模板】某某城市管理局年度全媒体推广合作方案

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酒店委托运营管理合同,其中包括以下内容:受托方需完成每年平均入住率达到70%以上,完不成任务不予发放技术服务费。受托方需指派一名技术人员担任酒店经理,负责日常工作的全面指导,若达到年平均入住率超过75%,委托方可按照酒店年度净利润的2%向受托方支付技术服务费。受托方的品牌使用费由委托方一次性支付后,受托方需保证委托方长期使用。受托方可利用4500万会员尽力完成受托任务,委托方不单独支付会员收益的返点。受托方与携程的合作费用由受托方自行承担。人事任免权利由委托方享有。
酒店委托运营管理合同,其中包括以下内容:受托方需完成每年平均入住率达到70%以上,完不成任务不予发放技术服务费。受托方需指派一名技术人员担任酒店经理,负责日常工作的全面指导,若达到年平均入住率超过75%,委托方可按照酒店年度净利润的2%向受托方支付技术服务费。受托方的品牌使用费由委托方一次性支付后,受托方需保证委托方长期使用。受托方可利用4500万会员尽力完成受托任务,委托方不单独支付会员收益的返点。受托方与携程的合作费用由受托方自行承担。人事任免权利由委托方享有。
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个人发展报告
《个人发展报告》由员工本人编写,并提交研发中心领导
报告内容包括
1.个人能力与素质评估
能力评估包括:专业能力、领导能力、沟通能力、团队合作能力等
。素质评估包括:性格、态度、价值观等
。评估需对自身优势和不足进行分析
2.职业发展目标和规划
。根据个人能力与素质评估,分析可胜任的工作事项
结合组织需求和个人发展情况,分析可承担的岗位职责
。制定未来3~5年个人职业发展目标和路径规划
3.学习成长计划
。针对问题和提升空间,制定具体改进措施
根据个人职业发展目标,制定年度学习提升计划
个人发展报告 《个人发展报告》由员工本人编写,并提交研发中心领导 报告内容包括 1.个人能力与素质评估 能力评估包括:专业能力、领导能力、沟通能力、团队合作能力等 。素质评估包括:性格、态度、价值观等 。评估需对自身优势和不足进行分析 2.职业发展目标和规划 。根据个人能力与素质评估,分析可胜任的工作事项 结合组织需求和个人发展情况,分析可承担的岗位职责 。制定未来3~5年个人职业发展目标和路径规划 3.学习成长计划 。针对问题和提升空间,制定具体改进措施 根据个人职业发展目标,制定年度学习提升计划
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请为一名班长年度总结,需要体现的主要工作内容为1.统筹班级发展2.体现各成员之间团结合作3.回顾过去展望未来。
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数字化建设会议的视频脚本,内容为推进集团第三方业务数字化建设,推动合作商集成平台优化更新迭代,同时将业务、系统及流程能够高效的融合,经汇报领导决定召开合作商集成平台现场工作会议,会议将充分讨论集团的第三方业务流程、征集各子公司的意见、形成有效决议,并确定年度合作商集成平台优化迭代的技术方案及实施计划,现就本次会议相关事宜通知如
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