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员工离职社保未扣情况说明

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月总结:1、人员招聘;入职登记;离职登记
2、考勤核对
3、年薪人员考勤考核录入
4、社保公积金制表缴纳
5、交接离职人员工作
6、外来人员接待
7、追踪会议输出,落实完成情况
8、档案室整理归档
9、领导发票报销汇总整理,交给财务
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公司忘记给员工停社保,导致员工离职后一直有社保费用产生
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本人现在的工作内容:鼎盛公司的结算、佳和公司十七家的结算及鼎盛公司的人身意外险及雇主责任险和美诚公司的雇主责任险申报。.每月月底与用工单位联系下月人员变动情况,准备新增人员合同及根据离职资料办理减少人员解除劳动关系的证明。每月8号左右结算工资固定和代缴五险一金的单位(提前进行结算发单位确认,以待用工单位因事物繁多导致的人员未及时告知而遗漏社保增减,医保人员异动时间截止时间为每月15号,这样就有比较宽裕的时间进行人员异动的申报)。特殊单位会在月初再进行一次人员异动的确认。
从2023年11月开始,邮政局里1
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