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专科护理十大安全目标2021年(word版)

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(一)急诊急救护理
1.急诊护士岗位胜任力研究与培养;
2.急诊专科护理建设与人才培养;
3.急诊护理服务与流程管理;
4.急诊护理创新管理与实践;
苏护会〔2024〕9号
2
5.急诊护理质量敏感指标管理;
6.急诊护理风险防范与危机管理;
7.急诊专科护士培训管理;
8.急危重症急救护理;
9.急诊患儿、孕产妇、老年患者护理管理;
10.急诊护理人工智能与信息化建设;
11.急诊急救循证护理实践;
12.急诊护理案例分享。
(一)急诊急救护理 1.急诊护士岗位胜任力研究与培养; 2.急诊专科护理建设与人才培养; 3.急诊护理服务与流程管理; 4.急诊护理创新管理与实践; 苏护会〔2024〕9号 2 5.急诊护理质量敏感指标管理; 6.急诊护理风险防范与危机管理; 7.急诊专科护士培训管理; 8.急危重症急救护理; 9.急诊患儿、孕产妇、老年患者护理管理; 10.急诊护理人工智能与信息化建设; 11.急诊急救循证护理实践; 12.急诊护理案例分享。
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杨静,中共党员,主管护师,现任两当县人民医院妇产科护士长,被评选为2023年度县级妇幼健康工作先进个人。工作10余年,他始终坚守在一线护理岗位,带领妇产科护理团队用最美的形象、最美的语言、最朴实的情怀,守护着每一个新生命。
妇幼工作者的责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,作为护士长她一直坚持每月业务培训,加强专科业务知识学习,严抓各项制度的落实,持续高度重视孕产妇管理工作,扎实落实母婴安全五项制度,对高危孕产妇按五色管理要求开展妊娠风险排查,实行分级分类、专人专案管理,为更好服务广大产妇、她积
杨静,中共党员,主管护师,现任两当县人民医院妇产科护士长,被评选为2023年度县级妇幼健康工作先进个人。工作10余年,他始终坚守在一线护理岗位,带领妇产科护理团队用最美的形象、最美的语言、最朴实的情怀,守护着每一个新生命。 妇幼工作者的责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,作为护士长她一直坚持每月业务培训,加强专科业务知识学习,严抓各项制度的落实,持续高度重视孕产妇管理工作,扎实落实母婴安全五项制度,对高危孕产妇按五色管理要求开展妊娠风险排查,实行分级分类、专人专案管理,为更好服务广大产妇、她积
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