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公司文件管理规范

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本作品内容为公司文件管理规范, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为13, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

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管理规范合同推荐

质检部责任制绩效考核制度(权重100分)
首检及时率
检验操作规范性
产品合格率
客户投诉次数
客户退货次数
制成品返工控制率
质量改进跟进及时性
重大质量事故
反馈及时性
反馈准确性
管理制度执行情况
品质管理相关资料与文件管理
其它日常工作
知识与技能
愿望与态度
参加合同评审,评审内容涉及用料规格、质量检验控制、生产工序检验控制、不合格产品处理措施和解决办法等
质检部责任制绩效考核制度(权重100分) 首检及时率 检验操作规范性 产品合格率 客户投诉次数 客户退货次数 制成品返工控制率 质量改进跟进及时性 重大质量事故 反馈及时性 反馈准确性 管理制度执行情况 品质管理相关资料与文件管理 其它日常工作 知识与技能 愿望与态度 参加合同评审,评审内容涉及用料规格、质量检验控制、生产工序检验控制、不合格产品处理措施和解决办法等
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写一篇关于政府采购招标代理机构服务方案,服务方案内容应包括:
1.编制政府采购项目采购实施计划(需求调查)
2.编写项目采购文件,采购文件的规范性。
3.发布采购公告;编制、发放采购文件。
4.主持开标、评标;发布采购结果公告。
5.建立完善的政府采购内部控制管理制度。(必须具备以下内容:处理异议投诉、合同执行、档案移交)
写一篇关于政府采购招标代理机构服务方案,服务方案内容应包括: 1.编制政府采购项目采购实施计划(需求调查) 2.编写项目采购文件,采购文件的规范性。 3.发布采购公告;编制、发放采购文件。 4.主持开标、评标;发布采购结果公告。 5.建立完善的政府采购内部控制管理制度。(必须具备以下内容:处理异议投诉、合同执行、档案移交)
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2023年度工作总结
2023年12月17日朱政
三项制度改革工作落实情况
1.市场化选人用人,构建员工正常流动机制
为进一步完善公司市场化选人、用人机制,规范公司劳动合同和岗位管理,明确劳动合同双方的权利与义务,保护员工的合法权益,构建和谐劳动关系,实现人力资源的合理配置,公司专门制定了《员工招聘管理办法》。对公司全员实行动态考核管理,对市场化选聘员工执行试用期制度,并在此基础上建立了不符合岗位要求的外聘人员退出机制,初步实现了从身份管理到岗位管理的转变。
截至目前,集团公司在册员工因身体原因提前内退
2023年度工作总结 2023年12月17日朱政 三项制度改革工作落实情况 1.市场化选人用人,构建员工正常流动机制 为进一步完善公司市场化选人、用人机制,规范公司劳动合同和岗位管理,明确劳动合同双方的权利与义务,保护员工的合法权益,构建和谐劳动关系,实现人力资源的合理配置,公司专门制定了《员工招聘管理办法》。对公司全员实行动态考核管理,对市场化选聘员工执行试用期制度,并在此基础上建立了不符合岗位要求的外聘人员退出机制,初步实现了从身份管理到岗位管理的转变。 截至目前,集团公司在册员工因身体原因提前内退
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1、费用审核、合同审核。
2、工资核算,工资发放。
3、凭证审核,结账,出报表。
4、增值税核算,申报,缴款。
5、内部报表编制:财务预算,项目预算,项目决算,应收账款及回款速率,项目工资分析与统计。
6、招投标标预算及预算编制。
7、年终汇算清缴,工商年报。
8、财务软件往来款账面清查,
合同开票与付款清查,固定资产,无形资产折旧与摊销清查。
9、高企年报填报,个税手续费退费办理,
10、贷客易业务对账
11、完善财务制度,工服采购制度,规范项目增补费用流程,
12、组织财务培训,制定工服库存管理制
1、费用审核、合同审核。 2、工资核算,工资发放。 3、凭证审核,结账,出报表。 4、增值税核算,申报,缴款。 5、内部报表编制:财务预算,项目预算,项目决算,应收账款及回款速率,项目工资分析与统计。 6、招投标标预算及预算编制。 7、年终汇算清缴,工商年报。 8、财务软件往来款账面清查, 合同开票与付款清查,固定资产,无形资产折旧与摊销清查。 9、高企年报填报,个税手续费退费办理, 10、贷客易业务对账 11、完善财务制度,工服采购制度,规范项目增补费用流程, 12、组织财务培训,制定工服库存管理制
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本合同期从2020年12月至2024年6月,主要承担业务办理委托,项目报价,项目合同签订,项目管理,项目结算,配合监管部门抽检等项工作。现将合同期内各项工作成绩汇报如下:
一、独立完成了业务办理委托工作:
本人独立完成了业务办理委托工作,本人主要负责绿色认证样品,结构所抽检样品,基地客户来样委托办理等。(表述工作效果:按规范、按要求操作,高效完成业务委托办理工作)
本人在完成以上工作过程中,(出现委托单录入错别字,对报告出具造成不必要的麻烦,,本人是办理完委托单及时检查,减少出错等)
二、独立完成了项目报
本合同期从2020年12月至2024年6月,主要承担业务办理委托,项目报价,项目合同签订,项目管理,项目结算,配合监管部门抽检等项工作。现将合同期内各项工作成绩汇报如下: 一、独立完成了业务办理委托工作: 本人独立完成了业务办理委托工作,本人主要负责绿色认证样品,结构所抽检样品,基地客户来样委托办理等。(表述工作效果:按规范、按要求操作,高效完成业务委托办理工作) 本人在完成以上工作过程中,(出现委托单录入错别字,对报告出具造成不必要的麻烦,,本人是办理完委托单及时检查,减少出错等) 二、独立完成了项目报
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吉林省劳动和社会保障厅关于进一步规范和加强劳动合同管理有关问题的...
吉林省劳动和社会保障厅关于进一步规范和加强劳动合同管理有关问题的...
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2.提速构建招采降本新步伐
持续完善集团招投标采购管理体系,编制询价及竞争性谈判范本,建立招标文件清单化审查机制。开展集团招投标及采购管理办法宣贯;编制集团采购项目询价文件、竞争性谈判文件范本;建立招标文件审查清单;编制招投标及采购管理文件汇编初稿。
进一步规范小额采购项目的询价文件,落实集团降本增效,完成集团询价文件范本(终稿)和竞争性谈判文件范本(初稿)。常态化完善工程类合同履约台账,动态掌握工程项目合同履行状态和款项支付进度。
2.提速构建招采降本新步伐 持续完善集团招投标采购管理体系,编制询价及竞争性谈判范本,建立招标文件清单化审查机制。开展集团招投标及采购管理办法宣贯;编制集团采购项目询价文件、竞争性谈判文件范本;建立招标文件审查清单;编制招投标及采购管理文件汇编初稿。 进一步规范小额采购项目的询价文件,落实集团降本增效,完成集团询价文件范本(终稿)和竞争性谈判文件范本(初稿)。常态化完善工程类合同履约台账,动态掌握工程项目合同履行状态和款项支付进度。
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廉政风险排查登记表
岗位职责:规范公司的存货、资产管理,监督资产的使用状况,做好固定资产实物管理工作,生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。
廉政风险排查登记表 岗位职责:规范公司的存货、资产管理,监督资产的使用状况,做好固定资产实物管理工作,生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。
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财务管理规范化与风险防控举措(包括学员预付费资金监管情况、数字人民币应用情况、收费项目及标准公示、学费纠纷处理、财务收支情况及资金流动情况、中小学校外培训服务合同《示范文本》、民非财务会计制度、财务风险控制等)
财务管理规范化与风险防控举措(包括学员预付费资金监管情况、数字人民币应用情况、收费项目及标准公示、学费纠纷处理、财务收支情况及资金流动情况、中小学校外培训服务合同《示范文本》、民非财务会计制度、财务风险控制等)
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个人岗位廉政风险排查登记表


单位(盖章)	填表时间:2024年3月13日
姓名	骆荣敬	部门	生产经营部
		职务	资产管理岗
工作
职责	规范公司的存货、资产管理,监督资产的使用状况,做好固定资产实物管理工作,生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。	风险
等级	高






个人
廉政
风险	风险点	风险内容	防控措施
	
岗位职责	对资产的管理及合同的编制出现疏忽,导致不必要的损失。	提高自身职业道德水平,加强岗位技能培训及相关文件的审核力度。
	制度机制	未严格按
个人岗位廉政风险排查登记表 单位(盖章) 填表时间:2024年3月13日 姓名 骆荣敬 部门 生产经营部 职务 资产管理岗 工作 职责 规范公司的存货、资产管理,监督资产的使用状况,做好固定资产实物管理工作,生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。 风险 等级 高 个人 廉政 风险 风险点 风险内容 防控措施 岗位职责 对资产的管理及合同的编制出现疏忽,导致不必要的损失。 提高自身职业道德水平,加强岗位技能培训及相关文件的审核力度。 制度机制 未严格按
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X镇在清理规范农村集体经济合同强化农村“三资”管理专项行动实施方案...
X镇在清理规范农村集体经济合同强化农村“三资”管理专项行动实施方案...
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对总经办的员工入职、离职手续办理、考勤记计、搬运工资计算、员工关系、制度、标准、流程规范、内外部通知文件编写与发布、人工成本的规划与管控、绩效编制与考核、内审、外审,外基地业务沟通对接、日常通知文件编写与发放、会议纪要编写与工作落实跟进及汇报、单证计划与收发、劳保用品计划与收发、物资申购与收发、报销、会议室管理、接待管理、治超管理、6S管理、工会工作、文件及单证存档管理、运输汽车管理、各种合同的征询与审核、国庆晚会节目参演、外部门事务协调处理,物流公司各部门事务的协作等综合性工作为上面的岗位内容作
对总经办的员工入职、离职手续办理、考勤记计、搬运工资计算、员工关系、制度、标准、流程规范、内外部通知文件编写与发布、人工成本的规划与管控、绩效编制与考核、内审、外审,外基地业务沟通对接、日常通知文件编写与发放、会议纪要编写与工作落实跟进及汇报、单证计划与收发、劳保用品计划与收发、物资申购与收发、报销、会议室管理、接待管理、治超管理、6S管理、工会工作、文件及单证存档管理、运输汽车管理、各种合同的征询与审核、国庆晚会节目参演、外部门事务协调处理,物流公司各部门事务的协作等综合性工作为上面的岗位内容作
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