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员工安全责任合同

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述责述廉报告
一、履行党风廉政建设和行风建设责制情况
(一)认真贯彻全面从严治党工作要求,履行党风廉政建设和行风建设主体责任以及“一岗双责”情况
(二)贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》情况
(三)对科室员工教育监管情况
二、执行党的纪律,落实中央八项规定精神,转变工作作风情况
(一)执行党的纪律情况
(二)贯彻落实《中央八项规定》、改进工作作风情况
(三)执行院党委、行政决策布署情况。
三、个人廉洁自律情况
(一)正确行使权力、民主管科、自觉接受组织和群众的监督情况
(二)自觉践行《中国共产党
述责述廉报告 一、履行党风廉政建设和行风建设责制情况 (一)认真贯彻全面从严治党工作要求,履行党风廉政建设和行风建设主体责任以及“一岗双责”情况 (二)贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》情况 (三)对科室员工教育监管情况 二、执行党的纪律,落实中央八项规定精神,转变工作作风情况 (一)执行党的纪律情况 (二)贯彻落实《中央八项规定》、改进工作作风情况 (三)执行院党委、行政决策布署情况。 三、个人廉洁自律情况 (一)正确行使权力、民主管科、自觉接受组织和群众的监督情况 (二)自觉践行《中国共产党
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财务负责人述职述廉报告,1、完善财务管理。开展全面预算管理模式,严格控制成本费用;落实责任,统一收入、成本费用的核算标准,对各部门、各版块开展全面全成本核算。严格按照同仁堂集团和医养公司的工作部署,通过自下而上汇总,加强沟通和协调,有条不紊地按时完成了2024年财务预算工作任务。
2、降低日常管理费用。以全成本核算为抓手,督导各部门/分馆树立降本增效意识,以管理手段实现效益的最大化。已通过NC费用报销模块实现了各部门的成本费用归口,并通过严格审核、利润考核等手段强化员工的成本意识,有效地实现了管
财务负责人述职述廉报告,1、完善财务管理。开展全面预算管理模式,严格控制成本费用;落实责任,统一收入、成本费用的核算标准,对各部门、各版块开展全面全成本核算。严格按照同仁堂集团和医养公司的工作部署,通过自下而上汇总,加强沟通和协调,有条不紊地按时完成了2024年财务预算工作任务。 2、降低日常管理费用。以全成本核算为抓手,督导各部门/分馆树立降本增效意识,以管理手段实现效益的最大化。已通过NC费用报销模块实现了各部门的成本费用归口,并通过严格审核、利润考核等手段强化员工的成本意识,有效地实现了管
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