Hi,我是AI文档助手,可以帮您快速写作
写作
QQ登录 微信登录 注册或点击登录代表您同意《熊猫办公用户协议》
欢迎来到熊猫办公
首页 > Word模板 > 校园教育 > 其他 > 销售人员业绩提成发放方式

销售人员业绩提成发放方式

收藏
预览结束,下载后可获得完整文档 立即下载

本作品内容为销售人员业绩提成发放方式, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

立即下载
0+1 39 0
  • 软件 Word 查看教程
  • 格式 docx
  • 大小 1 MB
  • 页数 2
  • 作者
  • 版权说明 相关字体/摄影图/音频仅供参考 i
    版权声明

    此作品是由熊猫办公签约设计师设计上传,熊猫办公拥有版权;未经熊猫办公书面授权,请勿作他用。人物肖像,字体及音频如需商用需第三方额外授权;

    熊猫办公尊重知识产权,如知识产权权利人认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

    熊猫办公对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。

懒得动手,帮我代做Word
最新相关作品 更多 >
情商与销售业绩关系的探讨 手机销售业绩没完成的检讨书 销售业绩差检讨书范文三篇

提成发放Word模板推荐

蓝色简约员工工资提成管理系统excel模版,有多名员工,提成有月度提成,季度提成,和年底分红,当月提成按销售额的0.2%+利润的24%,季度分红按利润的20%发放
蓝色简约员工工资提成管理系统excel模版,有多名员工,提成有月度提成,季度提成,和年底分红,当月提成按销售额的0.2%+利润的24%,季度分红按利润的20%发放
0 0
立即下载 收藏
请为一名工程监理编工程款工作计划,要求实现工程款提成发放的目标。
请为一名工程监理编工程款工作计划,要求实现工程款提成发放的目标。
0 0
立即下载 收藏
离职申请提成发放模板
离职申请提成发放模板
0 0
立即下载 收藏
公司薪资结构和考核制度与细则公司是生产刺梨汁的,每年收入按3000万划分,除掉公司成本,销售占主力,底薪都是3000元+提成,按18人划分,公司生产车间4个人,车间主任1人,车间副主任1人,左右,库管1人,质检1人,包装1人,销售经理3人,销售总监1人,销售副总1人,电商运营1人,行政文员1人,客服2人,生产工人,文员,客服年薪控制5万左右,车间主任,副总年薪6万以上,销售经理6万以上,销售总监,副总7万以上,年底根据利润发放年终奖金,上班时间早上八点到下午5点半上班,上六休一,节假日调休
公司薪资结构和考核制度与细则公司是生产刺梨汁的,每年收入按3000万划分,除掉公司成本,销售占主力,底薪都是3000元+提成,按18人划分,公司生产车间4个人,车间主任1人,车间副主任1人,左右,库管1人,质检1人,包装1人,销售经理3人,销售总监1人,销售副总1人,电商运营1人,行政文员1人,客服2人,生产工人,文员,客服年薪控制5万左右,车间主任,副总年薪6万以上,销售经理6万以上,销售总监,副总7万以上,年底根据利润发放年终奖金,上班时间早上八点到下午5点半上班,上六休一,节假日调休
2 0
立即下载 收藏
某企业发放的奖金是根据利润提成的。利润低于或等于10万元时,奖金可提12%;利润高于10万元,低于20万元(含)时,高于10万元的部分,可提成8.5%;20万元~40万元(含)之间时,高于20万元的部分,可提成6%;40万元~60万元(含)之间时,高于40万元的部分,可提成4%;60万元~100万元(含)之间时,高于60万元的部分,可提成2.5%;高于100万元时,超过100万元的部分按1%提成,从键盘输入当月利润,求应发放奖金的总数,并输出屏幕。请使用python代码写出。
某企业发放的奖金是根据利润提成的。利润低于或等于10万元时,奖金可提12%;利润高于10万元,低于20万元(含)时,高于10万元的部分,可提成8.5%;20万元~40万元(含)之间时,高于20万元的部分,可提成6%;40万元~60万元(含)之间时,高于40万元的部分,可提成4%;60万元~100万元(含)之间时,高于60万元的部分,可提成2.5%;高于100万元时,超过100万元的部分按1%提成,从键盘输入当月利润,求应发放奖金的总数,并输出屏幕。请使用python代码写出。
0 0
立即下载 收藏
财务方面的年终述职报告,主要从3个方面写,1、业绩表现2、素质能力(责任担当、自醒、学习)3、个人执业职业发展规划
1、提营业员提成数据核算提成,做工资表
2、浦发银行办承兑,打对账单、回单、解付明细盖章,开手续费发票
3、建行,农行存取款,打回单
4、汇总工资表,15号准时发放工资
5、营业额与银行存款对账,督促未存款店长及时存款及上传数据
6、整理单据做资金日报表
7、现金盘点并做货币资金周报表,各账户台账报总经理
8、银联、聚合支付对账,汇总长短款
9、制单打货款,海典审核付款单
财务方面的年终述职报告,主要从3个方面写,1、业绩表现2、素质能力(责任担当、自醒、学习)3、个人执业职业发展规划 1、提营业员提成数据核算提成,做工资表 2、浦发银行办承兑,打对账单、回单、解付明细盖章,开手续费发票 3、建行,农行存取款,打回单 4、汇总工资表,15号准时发放工资 5、营业额与银行存款对账,督促未存款店长及时存款及上传数据 6、整理单据做资金日报表 7、现金盘点并做货币资金周报表,各账户台账报总经理 8、银联、聚合支付对账,汇总长短款 9、制单打货款,海典审核付款单
0 1
立即下载 收藏
销售员薪资标准-提成标准及发放制度
销售员薪资标准-提成标准及发放制度
3 0
立即下载 收藏
造价公司提成发放管理办法
造价公司提成发放管理办法
0 0
立即下载 收藏
销售员薪资标准-提成标准及发放制度
销售员薪资标准-提成标准及发放制度
1 0
立即下载 收藏
造价提成发放管理办法-暂定版
造价提成发放管理办法-暂定版
0 0
立即下载 收藏
销售员薪资标准-提成标准及发放制度
销售员薪资标准-提成标准及发放制度
0 0
立即下载 收藏
申请发放提成的情况说明
申请发放提成的情况说明
0 0
立即下载 收藏
在线时间:9:00-22:00
点击咨询 常见问题 >
官方交流群:878574663
点击加入
5
签到领取 5积分成功 明天再来哦~
恭喜您获得 3天设计分类会员 明天再来哦~
签到抽奖得会员 每日签到送惊喜,连续签到更享心动奖励
+10 积分
+5 积分
+10 积分
随机礼包
+5 积分
+10 积分
随机礼包
点击签到 注:每周一重置签到奖励
积分:

加载中...

积分明细 去抽奖 >
签到记录 抽奖记录