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公司表彰通知_1

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关于规范事业部行政事务管理要求的通知
事业部属各单位:
为进一步规范事业部的管理流程,提高工作效率,确保各项行政事务的有序进行,现就事业部岗位设置、人事任免、考核与表彰、行政发文、电子公告等行政事务的归口管理事宜通知如下:
一、岗位设置管理
(一)运营管理部按照事业部定员定岗要求,设置事业部各岗位名称,根据事业部经营发展需求,涉及多个部门业务职能调整、职能划拨,由运营管理部牵头梳理并报批。
(二)部门内根据业务规划,需设立或调整岗位职能或名称,须发起报告流程,并附上岗位说明书,经运营管理部及事业部领导层批
关于规范事业部行政事务管理要求的通知 事业部属各单位: 为进一步规范事业部的管理流程,提高工作效率,确保各项行政事务的有序进行,现就事业部岗位设置、人事任免、考核与表彰、行政发文、电子公告等行政事务的归口管理事宜通知如下: 一、岗位设置管理 (一)运营管理部按照事业部定员定岗要求,设置事业部各岗位名称,根据事业部经营发展需求,涉及多个部门业务职能调整、职能划拨,由运营管理部牵头梳理并报批。 (二)部门内根据业务规划,需设立或调整岗位职能或名称,须发起报告流程,并附上岗位说明书,经运营管理部及事业部领导层批
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为了贯彻落实集团公司《关于常态化开展干部作风整顿方案的通知》文件精神,现将第一阶段(宣传发动、统一思想)有关工作安排如下,请于5月10日前完成,报回相关材料。
一、会议流程如下:
1、传达学习集团公司、焦化公司干部作风整顿工作实施方案。
2、组织学习近期焦化公司关于装载机司机、收料员严重违纪的处罚文件。(平焦化18号、24号)
3、认真学习集团公司党委书记/董事长、总经理在五四总结表彰大会的讲话精神。
要求:
1、所有人员做好学习笔记,结合自身工作实际撰写心得体会。
2、需要交回会议记录复印件及会议照片、
为了贯彻落实集团公司《关于常态化开展干部作风整顿方案的通知》文件精神,现将第一阶段(宣传发动、统一思想)有关工作安排如下,请于5月10日前完成,报回相关材料。 一、会议流程如下: 1、传达学习集团公司、焦化公司干部作风整顿工作实施方案。 2、组织学习近期焦化公司关于装载机司机、收料员严重违纪的处罚文件。(平焦化18号、24号) 3、认真学习集团公司党委书记/董事长、总经理在五四总结表彰大会的讲话精神。 要求: 1、所有人员做好学习笔记,结合自身工作实际撰写心得体会。 2、需要交回会议记录复印件及会议照片、
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