本作品内容为请为一名海外人力资源经理年度工作总结，需要体现的主要工作内容为1.搭建海外人事架构，将区域/国家人事为中心的一国一策和共享中心在泰国、德国、荷兰进行落地。2.搭建海外人事体系，在人事管理中输出“三棵树”管理理念念，对薪酬结构、入职管理、级别、岗位进行拉通。同时，为了助力出海业务，对外派管理、应急管理、活动经费管理进行优化及电子化。3.海外工厂筹建，参与匈牙利、巴西、越南、印尼、墨西哥等建厂考察，输出专业的管理意见，同时负责筹建泰国、巴西和匈牙利工厂的人事筹建，保证项目顺利进行。。注意你需要保证内， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为1， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。