《大学生职业生涯规划》教案第10课我应该做什么——价值观认知

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个人职业计划书价值观怎么写

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大学生的职业价值观论文

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个人发展报告 《个人发展报告》由员工本人编写，并提交研发中心领导 报告内容包括 1.个人能力与素质评估 能力评估包括:专业能力、领导能力、沟通能力、团队合作能力等 。素质评估包括:性格、态度、价值观等 。评估需对自身优势和不足进行分析 2.职业发展目标和规划 。根据个人能力与素质评估，分析可胜任的工作事项 结合组织需求和个人发展情况，分析可承担的岗位职责 。制定未来3~5年个人职业发展目标和路径规划 3.学习成长计划 。针对问题和提升空间，制定具体改进措施 根据个人职业发展目标，制定年度学习提升计划

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舒伯职业价值观量表

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从医药大学生职业价值观论析职业规划指导

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探索职业价值观教案--高中生主题班会

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大学生职业价值观

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如何树立正确的职业价值观

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传统文化视角下90后大学生职业价值观变化引导研究

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当代大学生职业价值观的形成原因及引导方略论文

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大学生职业价值观综述

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1、引言2、自我认知，包括兴趣、能力、价值观等测评，可以上“学职平台”进行测试（百度搜索官网）；自我描述、综合评估等。3、职业认知：包括职业定位、职业环境分析、生涯人物访谈、SWOT分析等4、目标确立：工具：生涯平衡单5、计划实施：工具:生涯平衡轮，专业学习、社会实践、资源整合6、反馈修正：评估调整，有备选方案字数要求：3000字以上注意的地方：规划书的组成部分：前言、自我认知、职业认知、目标确立、计划实施、反馈修正、结语。前言：写作要点1：写出真实想法和真情实感，走心。可供参考的思

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职业规划书提纲内容与要求 格式要求： 学生撰写字数3500字以上，正文四号字，行距25磅，双面 打印。 规划书框架内容 封皮：标题、学生年级班级学号、手机号、年月 目录（必须有目录，无目录无成绩） 卷首语 一、自我认知 1．自我评价（自己对自己的评价，包括兴趣、能力、价值观、 性格、经历、获奖经历） 2.他人评价（父母、朋友、同学、领导、老师等人的360度全面 评价） 3.职业测评（职业兴趣、职业价值观、职业能力等） 4.个人小结（从优势劣势方面归纳） 二、环境认知 1．社会经济宏观环境 2

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自我认知（对自己的评估应包括：兴趣、性格、技能、特长、思维方式等，要将自我认识和他人评价相结合。对外要分析社会环境、各种职业环境和组织环境，应注意环境条件的特点、发展变化情况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因素等等。对内要分析对自己的认识，包括性格、自己现在具备的能力、自己兴趣爱好、价值观等。）

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一、职业目标确认（四号宋体加粗） 开门点题用一段话引出个人职业目标（家庭影响、榜样人物引领等），并画出个人职业目标发展路径图。 （一）职业认知（小四号宋体加粗） 结合学校、专业、行业、企业、岗位、地域等思考分析 （二）自我认知（小四号宋体加粗） 正式测评（兴趣、能力、价值观、性格等） 非正式测评（360°测评，橱窗分析法等） 小结：通过职业认知和自我认知的匹配度，再次明确个人职业目标。 二、行动成果（四号宋体加粗） （一）目标职业能力要求（小四号宋体加粗） 可从专业知识、可迁移技能、自我管理技能三方面梳理

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写一篇动物医学专业的职业生涯规划书，要求有详细地自我认识，包括性格、能力、价值观、兴趣四个部分，使用SWOT等分析方法进行详细的自我分析，对有意向的职业进行探索分析及决策方法的应用，包括聚焦的职业、职业所需要的知识、技能、自身的差距，并确定职业目标，确定职业目标，包括短期、中期、长期目标及行动计划，最终确定人生目标

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审计助理的胜任标准（包括教育背景、知识技能、可迁移技能、素质、工作经验等）。从职业兴趣、职业性格、职业价值观角度分析职业对工作者特质的需求。

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中国优秀传统文化，社会主义核心价值观，文化自信，结合自身成长实际，段落设置为自我认知，职业认知，机器人专业的认知，社会认识，职业目标，行动

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挑战与机遇 1.大学的意义是什么？ 2.一个人探索理想职业道路的第一站是什么？ 3.工作中的价值观有哪些例子？

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指标说明 职业目标1.职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合。 2.职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点。 3.准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求，科学分析个人现实情况与目标要求的差距，制定合理可行的计划 行动成果1.成长行动符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等方面的要求。 2.成长行动对弥补个人不足的针对性较强。 3.能够将专业知识应用于成长实践，提高通用素质和就业能力。 4.成长行动内容丰富，取得阶段性成果 目标契

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请围绕如何绘制人才画像这一主题写一篇面向企业管理者的演讲稿，请使用饸当的修辞手法，语言生动，逻辑清晰，引人深思。内容从以下方面开展一、人才画像的定义指人才画像是一幅描绘理想员工特征的细致画卷，包含对员工在知识、技能、性格、价值观等多方面的期望和要求。二、人才画像的重要性有:1、识别和选拔适合岗位的人才:2、促进员工的职业发展:.3、优化人才管理:4、提高组织的竞争力:三、冰山上的素质有1、知识对特定领域信息的了解(如:管理知识、财务知识等)2、专业技能:能完成某项工作或任务，把事情做好所具备的能力或行为

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内容不少于2000字，包含4部分：个人简历、学涯总结、职业目标分析、职业生涯发展规划。运用职业生涯规划的方法，总结四年来个人在学业、能力、性格、价值观等方面的发展和变化，对自我进行深度剖析；合理调研和分析自己的职业目标，明确职业定位；完成个人求职简历做好求职准备；对个人职业生涯

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护理职业综合分析计划书目录前言 1一、自我认识 11.1职业兴趣和价值观 11.2职业能力 21.3职业个性 31.4综合分析 5二、职业认识 72.1初选职业方向和领域 72.2确定目标职业 72.3目标职业所需要具备的素养 8三、提升自我 93.1职业与职业自我的匹配分析 93.2提升计划1.以下页的目录为框架，结合个人真实情况撰写内容。2.群文件中的两个测试（霍兰德职业兴趣测验、MBTI量表）需要自己独立完成，并将测试结果融入职业综合分析计划书中，比如“霍兰德职业兴

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第一章认识自我 1.个人性格 2.职业兴趣 3.职业能力 4.职业价值观 5.自我分析小结 第二章职业生涯条件分析 1.家庭环境分析 2.学校环境分析 3.社会环境分析 4.职业环境分析 5.职业生涯条件分析小结 第三章职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 2.职业目标的分解与组合 第四章具体执行计划按人生目标，长期目标，中期目标，短期目标依次写下按照这些来写一篇大一英专生的文章1500字

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审计大学生职业生涯规划的自我认知部分（包括职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观和胜任能力）

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通过理论教学的内容，撰写2000字就业方向及职业规划书。 1.当前就业形势分析客观合理，有数据支撑，10分； 2.以求职OMG法则分析自己的教育经历、实习经历和社团经历，描述自己的成就事件；20分； 3.搜集就业信息，通过生涯人物访谈等形式锁定求职目标。选择生涯人物时，应注意选择其所从事的行业或者岗位应与自己的求职意向或所学专业匹配；10分； 4.进行职业定位，目标职位的分析全面深刻，与个人的兴趣、性格、能力、价值观相匹配；10分； 5.为实现职业目标制定计划，积极提升求职技能，了解职业发展路

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（一）就业准备情况美术教师 1．阐述求职意向，根据求职意向进行职业选择，职业的选择需要跟专业或职业兴趣具有一定的关联性。2．对目标职业所处行业的现状前景分析到位，了解行业就业需求，分析行业发展趋势，职业的基本信息准确、全面，内容合理。 3．目标职业职位信息描述、工作内容、工作地点、工作时间、工作环境、工作强度、满意度等。 4．目标职业或岗位的胜任标准（包括教育背景、知识技能、可迁移技能、素质、工作经验等）。从职业兴趣、职业性格、职业价值观角度分析职业对工作者特质的需求。 5．根据个人的求职材料（简历）并

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请围绕如何绘制人才画像这一主题写一篇面向企业管理者的演讲稿，请使用恰当的修辞手法，语言生动，逻辑清晰，引人深思。内容从以下方面开展一、人才画像的定义指人才画像是一幅描绘理想员工特征的细致画卷，包含对员工在知识、技能、性格、价值观等多方面的期望和要求。 二、人才画像的重要性有：1、识别和选拔适合岗位的人才:2、促进员工的职业发展:3、优化人才管理:4、提高组织的竞争力:三、冰山上的素质有1、知识对特定领域信息的了解(如:管理知识、财务知识等) 2、专业技能：能完成某项工作或任务，把事情做好所具备的能力或行为

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WVI职业价值观澄清测量表

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HR018职业价值观倾向性测试量表

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《95后职业价值观基础研究报告》

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陇南市武都区职业中等专业学校培育和践行社会主义核心价值观实施方案...

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审计报告中的职业价值观

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树立正确的职业价值观

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中职职业生涯规划教案：价值观

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职业生涯规划中的职业价值观

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职业生涯规划中的职业价值观

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幼师职业价值观怎么写

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高一学生职业价值观的心理辅导

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