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新公司三项制度改革怎样写

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央企干部研学班研讨主题

1.深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循。
2.强化使命担当,推动国有经济高质量发展。
3.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党建与业务深度融合,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的具体思路。
4.深入贯彻习近平总书记对中国石油的重要指示批示,创新工作思路与方式方法,为保障国家能源安全、端牢能源饭碗贡献力量。
5.学习领会集团公司2024年工作会议精神,通过优化运营、强化管理,助力科技创新和改革管理双轮驱动,增强产品竞争力的具体举措。
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党建与安全业务融合的研讨材料

1.深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循。
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2023年度工作总结
2023年12月17日朱政
三项制度改革工作落实情况
1.市场化选人用人,构建员工正常流动机制
为进一步完善公司市场化选人、用人机制,规范公司劳动合同和岗位管理,明确劳动合同双方的权利与义务,保护员工的合法权益,构建和谐劳动关系,实现人力资源的合理配置,公司专门制定了《员工招聘管理办法》。对公司全员实行动态考核管理,对市场化选聘员工执行试用期制度,并在此基础上建立了不符合岗位要求的外聘人员退出机制,初步实现了从身份管理到岗位管理的转变。
截至目前,集团公司在册员工因身体原因提前内退
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围绕本次研学班关于推动国有企业的深化改革、高质量发展、世界一流企业建设等学习内容,结合中国电信集团云改数转战略要求和中国电信西双版纳分公司实际工作情况,针对上述重点难点,您的意见和建议是跟些,请简要表达一下。
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